Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2011 в 01:35, реферат
Актуальность темы. Для решения социально-экономических проблем страны необходимо поднять производительность труда, улучшить его качество. Это зависит от многих факторов, в числе которых одно из важнейших мест занимает мотивация труда.
Высокая мотивация работников – важнейшее условие развития любой организации. Ни одно предприятие не может быть эффективным без настроя персонала на работу с высокой отдачей, без заинтересованности кадров в конечных результатах, без их стремлений внести свой вклад в достижение намеченных целей.
Введение 3
Глава 1. Сущность управленческой мотивации 5
Глава 2. Принципы эффективной мотивации труда 10
Заключение 12
Список литературы 14