Мотивация персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2011 в 23:10, курсовая работа

Краткое описание

Целью моей работы является разработка механизма эффективной мотивации персонала на примере ретейлора сотовой связи.
Задачами данной работы являются:
1. Теоретический анализ проблемы.
2. Анализ текущей структуры мотивации персонала и создание наиболее успешной системы мотивации сотрудников.
3. Обобщение полученных результатов в выводах.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………2
Глава 1. Теоретические основы мотивации……….………………………..4
1. Природа, сущность мотивации………………….……………………….4
2. Содержательные теории мотивации…………….………………………7
3. Процессуальные теории мотивации…………………………………….16
Глава 2. Методологические основы мотивации…….……………………..21
2.1. Экономические методы мотивации ………………..……………………21
2.2. Социально-психологические методы мотивации .….………………….26
2.3. Организационно-распорядительные методы мотивации .….………….30
Глава 3. Основные пути повышения мотивации персонала в компании Евросеть»………………………………………………………………………..32
3.1. Общая характеристика компании «Евросеть» …………….…………...32
2. Анализ уровня мотивации в компании «Евросеть»…….…..…………..34
3. Разработка системы эффективной мотивации……………….…………34
Заключение…………………………………………………………….………..41
Список использованной литературы……………………………….……….43

Содержимое работы - 1 файл