Мотивация персонала

Целью данного реферата является: изучение совершенствования системы мотивации как инструмента повышения эффективности деятельности организации.
Для достижения цели ставились задачи:
1. Рассмотреть общую концепцию мотивации персонала.
2. Оценить существующую систему мотивации персонала на русском рынке труда.
3. Дать рекомендации по совершенствованию мотивации.

Введение…………………………………………………………………….3
Глава I. Общая характеристика мотивации
1.1. Понятие мотивации…………………………………………...............5
1.2. Теории мотивации……………………………………………………..13
Глава II. Мотивация подчиненных
2.1. Мотивация персонала в организациях и причины безразличного отношения персонала к работе……………………………………………………23
2.2. Принципы, мотивирующие персонал к активной деятельности
………………………………………………………………………………..31
Заключение…………………………………………………………………35
Список использованных источников…………………………………..37