Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2011 в 12:54, контрольная работа
Проблемы трудовой мотивации актуальны для большинства предприятий и организаций в современной России. Мотивация - сложнейшая научная проблема и одновременно практическая задача, с которой сталкивается любой менеджер, при этом невозможно тиражирование зарубежных и отечественных подходов без тщательной адаптации к особенностям конкретной организации.
Содержание
Введение 3
1. Теоретическая часть
Мотивация: критерии мотивации труда 5
2. Практическое задание
Сформируйте структуру организации по линейно-функциональному принципу (с группировкой по видам деятельности) 16
3. Знание терминологии
Дайте определение следующим понятиям: правовые методы управления, менеджер, цикл менеджмента 21
Заключение 22
Список литературы 24