Мотивация и ее использование в управленческой деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 22:36, контрольная работа

Краткое описание

Целью контрольной работы является изучения мотивации и ее использования на предприятии.
Для достижения поставленной цели требуется решить задачи:
Дать понятие термину «мотивация».
Познакомиться с известными теориями мотивации.
Ознакомиться с существующими методами построения систем мотивации.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИИ 5
2. ВИДЫ МОТИВАЦИИ 9
3. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ 12
3.1 Теория иерархии потребностей А.Маслоу 12
3.2 Теория приобретенных потребностей Дэвида МакКлелланда 14
3.3 «Теория Х – Y» Д. Макгрегора 17
3.3 Двухфакторная теория удовлетворенности трудом Ф. Герцберга 19
3.4 Теория ожидания В. Врума 21
3.5 Теория справедливости 22
3.6 Модель мотивации Портера-Лоулера. 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28

Содержимое работы - 1 файл