Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2012 в 13:43, контрольная работа
Мотивация - процесс побуждения себя и других людей к деятельности для достижения целей организации и личных целей.
Руководители всегда мотивировали своих работников, осознавали они это или нет. В древние времена для этого служили хлыст и угрозы, для избранных - награды.
Актуальность данной темы исследования подчеркивается тем, что определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников приобретают приоритетное значение в практике российского менеджмента.
Введение
1. Теории мотивации
2. Цели мотивации
3. Составляющие системы мотивации
Заключение
Список литературы