Методы управления персоналом

Целью работы является - рассмотрение системы управления персоналом, конкретно, его формирование и развитие.
Задачи работы - изучить:
1.Сущность и структуру управления персоналом.
2.Виды стратегий управления персоналом;
3.Принципы и методы проектирования системы управления персоналом.

Введение
1.Основные методы управлением персоналом.
1.1.Административные методы управления персоналом.
1.2.Экономические методы управления персоналом.
1.3Социально – психологические методы управления персоналом.
1.4Сравнительная характеристика методов управления.
2.Организационно – экономическая характеристика деятельности МОУ«Школы №29».
2.1История МОУ «Школы №29».
2.2Организационная структура МОУ «Школы №29».
2.3Экономическая характеристика деятельности «школы №29».
3.Характеристика применяемых методов управления персоналом в МОУ «Школа №29».
3.1Применение административных методов управления персоналом в МОУ «Школе№29».
3.2Применение экономических методов управления персоналом в МОУ «Школе №29».
3.3 Применение социально-психологических методов управления
персоналом в МОУ «Школе №29».
3.4Основные предположения по применению методов управления персоналом в «Школе № 29».
Заключение
Литература