Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2011 в 15:48, реферат
Целью работы является изучение темы: «Карьера и успех».
В обыденном сознании и даже в книгах по управлению под карьерой часто понимают служебный рост, т.е. неуклонный подъём по ступенькам организационной иерархии.
Актуальность темы заключается в том, что сегодня человек рядовой, затем – бригадир, потом – мастер, а там, смотришь – уже начальник производства. В таких случаях и говорят: «Человек сделал карьеру». Такое понятие карьеры не только неправильно, но и неинтересно. Оно создаёт ложное представление о жизненных планах и мешает истинному деловому росту. Подъём по служебной лестнице – внешняя сторона дела, «видимый мир». То, что видит каждый неискушённый человек. А что скрывается за внешним подъёмом? Правильный ответ – всё, что угодно!
Введение
1. Менеджмент и карьера
1.1 Понятие менеджмента
1.2 Задачи менеджера
1.3 Коллеги и условия работы на новом месте
1.4 Выполнение служебных обязанностей
1.5 Нравственный аспект
2. Карьера и успех
2.1 Менеджер-руководитель
2.2 Отношения с начальником
2.3 Начинающий менеджер и работа с подчиненными
3. Менеджер и основные правила поведения людей
Заключение
Список использованной литературы