Менеджмент как система рыночного управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2013 в 12:20, контрольная работа

Краткое описание

Современная управленческая деятельность – важнейший фактор функционирования и развития хозяйственных организаций в условиях рыночной экономики. Эта деятельность постоянно совершенствуется и развивается, приобретая все новые направления.
В рыночной экономике хозяйствующие самостоятельные субъекты являются самоорганизующимися и самоуправляемыми, подобно живым организмам в природе. Предприниматели и менеджеры являются управляющими органами в социально-экономических системах. Целью данной работы является рассмотрение менеджмента как систему рыночного управления и выявление общих функций менеджмента.

Содержание работы

Введение ------------------------------------------------------------------ 3
1. Менеджмент как система рыночного управления --------- 4
2. Классификация общих функций менеджмента
и их содержание --------------------------------------------------------- 7
Заключение --------------------------------------------------------------- 10
Задача ---------------------------------------------------------------------- 11
Тест ------------------------------------------------------------------------ 12
Список литературы ----------------------------------------------------- 13

Содержимое работы - 1 файл

вариант 2.docx

— 28.74 Кб (Скачать файл)

Для успешного выполнения менеджером своих функций он должен обладать определенными профессиональными  и личностными качествами. Необходимые  качества личности менеджера могут  целенаправленно формироваться  и воспитываться.

 

 

 

 

 

 

 

                                Задача

Выберите факторы косвенного влияния на состояние вашей организации:

а) изменение содержания федеральных законов;

б) изменение состояния  мировой экономики;

в) изменение конъюнктуры  рынка;

г) изменение состояния  национальной экономики;

д) изменение условий поставки ресурсов.

 

Ответ: б), г).

Под средой косвенного воздействия  понимаются факторы, которые могут  не оказывать непосредственного  и немедленного влияния на деятельность, но, тем не менее, в перспективе  могут сказываться на ней.

                                    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                               Тест

Видение и миссия – это  равнозначные по содержанию категории:

1) да;

2) нет.

 

Ответ: 2)

Миссия  организации - это основная цель ее существования. Миссия представляет собой формулировку экономического будущего организации и занимает первое положение в иерархии целей компании. Фактически, миссия организации определяет основное направление будущего развития предприятия в целом.

Видение организации - это описание того состояния, которое она хочет достигнуть к определенному времени. Это формулировка того образа, который должен возникнуть, когда организация достигнет свой миссии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                       Список литературы

  1. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006. - 364 с.
  2. Басовский Л. Е. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.:ИНФРА-М,  2007. - 216 с.
  3. Менеджмент организации. Киржнер Л. А., Киенко Л. П., 2009. – 688с.
  4. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник / Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу – М.: ИД ФБК – ПРЕСС, 2000 г.
  5. Менеджмент: Учебник для вузов / М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М. А. Комаров и др.; Под ред. М. М. Максимцова, А. В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998 г. – 343 с.

 

 


Информация о работе Менеджмент как система рыночного управления