Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2012 в 14:02, реферат
Успешное руководство требует учета постоянно меняющихся условий жизни и деятельности людей, степени осознания ими себя как личностей, уровня их образованности, информированности. Важное значение для этих составляющих имеют стиль руководства в организации и организационная культура.
Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего, о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи – все отражает стиль управления, характеризующий данного руководителя.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические модели управления. 5
2. Факторы формирования стиля руководства. 7
3. Стиль принятия решений. 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28