Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 23:31, контрольная работа
Уровни управления — это проявление разделения труда в организациях. В настоящее время все более и более явной становится тенденция к специализации профессиональной деятельности, при которой каждый работник (или каждое подразделение) выполняет предписанные ему функции и не вовлекается в выполнение других функций.
10. Уровни управления………………………………………..……3
20. В чём заключается выбор стратегии………………………....5
30. Мотивация как функция управления………………………10
40. Какова роль обратной связи в коммуникациях…………...15
Список литературы……………………………………………… .18