Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Августа 2011 в 10:31, контрольная работа
1. Управление персоналом: кадровая политика, маркетинг персонала, развитие трудовых ресурсов. Роль менеджера в организации. Управление изменениями, конфликтами, стрессами.
2. Понятие стиля руководителя. Какой из стилей управления наиболее подходит Вашему непосредственному начальнику? Приведете характеристики стиля управления, которые позволили сделать такой вывод.
Какой из стилей руководства, по Вашему мнению, является наиболее эффективным для вашего структурного подразделения?