Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2013 в 20:39, контрольная работа
Парадигма любой общественной науки, и в частности менеджмента, основывается на представлениях о реальности. Их формируют ученые, писатели, преподаватели и практики. Но и сами представления оказывают определяющее влияние на то, что в данной отрасли знания считается реальностью, -- точнее, что подразумевают под реальностью ученые, писатели, преподаватели и практики. Представления о реальности, существующие в рамках данной дисциплины, определяют ее содержание. Они определяют то, что данная дисциплина считает «фактами», и то, как данная дисциплина трактует самое себя. К тому же представления о реальности в значительной степени определяют то, на что данная дисциплина обращает внимание, а что игнорирует или отвергает как «досадные исключения».
Введение
1.Новая парадигма и концепция организации управления предприятиями
в России: основные положения новой и особенности прежних парадигм
и концепций: причины смены парадигм и концепций; условия изменения и результаты
2.Основные функции менеджмента: сущность и методы реализации. Функция планирования и организации
Заключение
Список использованной литературы
5. Гапоненко А.Л., Панкрухина А.П.- «Общий и специальный менеджмент» Учебник М.: Изд-во «РАГС», 2001.
6. Гончаров В.И. «Менеджмент» Учебное пособие.
Мн.: Мисанта, 2003
7. Гольдштейн Г.Я. «Основы менеджмента» Учебное пособие.
Таганрог: ТРТУ, 1997.
8. Орлов А.И. «Менеджмент» Учебник. -М.: Знание, 1999.