Контрольная работа по "Менеджмент"

Вопросы:

1.Какими личностными и  профессиональными качествами должен  обладать менеджер?

2.Можно ли в данной  ситуации уволить нового сотрудника?

3.Работа менеджера не  удалась из–за неразвитости у него коммуникативных навыков. Каким образом это можно исправить?

4.Какова роль руководителя  на разных стадиях развития  конфликта?

Ситуационное задание №22

Британская ассоциация торговцев  игрушками назвала кубик Lego игрушкой XX столетия.

Датская компания Lego – один из самых крупных в мире производителей детских игрушек. Своим положением фирма обязана смелости Оле Кирка (основателя компании) и мудрости Готфреда Кирка (его сын). Они сформулировали главный принцип – игра должна будить воображение ребенка и подталкивать его к самостоятельным решениям. Первый кубик, проданный в 1949г., конструктивно не изменился, но очень изменился мир детей. Дети продолжают строить все, что им подсказывает воображение: дома, деревья, замки, дворцы, города. Реализуется принцип фирмы – поощрение игры и творчества.

В детях, как в зеркале, отражается то, что происходит во взрослом мире. Они растут в условиях экономики  развлечений, насыщенной электроникой, им остро не хватает времени, их дни  расписаны по минутам. Но основатель компании говорит: «Мир детей меняется, но сами дети – нет!».

Вопросы:

1.Влияние какого фактора внешней среды на фирму описано в ситуационном задании?

2.Какие другие пути  повышения конкурентоспособности  выпускаемой продукции вы можете  предложить?

3.Какую новую философию  фирмы вы можете предложить  в современных условиях?

4.На какой стадии жизненного  цикла находится компания?