Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 20:45, контрольная работа
Работа с персоналом - одно из направлений управленческой деятельности по приведению в соответствие задач, стоящих перед организацией и организационно-кадровых ресурсов, необходимых для их выполнения.
В традиционном представлении, управление персоналом
СОДЕРЖАНИЕ
1. Место и значение кадрового менеджмента в управленческой деятельности……………………………………………………………………....3
2. Основные направления деятельности современной кадровой службы…….8
3. Понятие «карьеры», «карьерного роста», их значение в профессиональной деятельности сотрудников организации……………………………………….13