Изучение работы предприятия ТОО «Казахойл Актобе»

КАЗАХСТАНСКО-БРИТАНСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ 

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ  ФАКУЛЬТЕТ 
 

Кафедра «Финансы и бухгалтерский  учет» 
 
 
 
 
 
 
 

       ОТЧЕТ

       О выполнении программы  профессиональной практики

       Место прохождения практики ТОО «Казахойл Актобе»

 

       Студент Iзбагамбет Салтанат Ракымжанкызы 
 
 
 
 

       Руководитель  практики                                           Руководитель  от 

                     от КБТУ                                                    юридического  лица 

       _____________________                      Кескинбаев Куаныш Бакытжанулы

                     Ф.И.О.                                                                  Ф.И.О.

       _____________________          менеджер по найму и обучению персонала

                (должность)   (должность) 
 
 
 

       Алматы, 2011 г.    
 
 

     Содержание 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

     Профессиональная практика студента является составной частью учебного процесса, ее прохождение является обязательным наравне с прохождением теоретических дисциплин учебного плана.

      Целью профессиональной практики, в первую очередь, являлось применение теоретических знаний и навыков на практике, полученных за весь срок обучения в Казахстанско-Британском Техническом Университете, а также умение показать себя достойным работником для будущих предложений.

     Объектом исследования отчета по профессиональной практике стало ТОО «Казахойл Актобе».

     Немалое внимание было уделено изучению истории  развития предприятия, основных направлений  деятельности, организационно-правовых основ деятельности, структуры и методов управления.

           Задачи практики заключались  в следующем:

• Ознакомление с деятельностью данного предприятия, изучение принципов его работы, опыта специалистов, работающих на нем, углубление и закрепление знаний, полученных в ходе учебных занятий.
• Выработка навыков подготовки, принятия и реализации решений в практической деятельности, ознакомление с делопроизводством и оборудованием предприятия и приобретение навыков коммуникабельности и общения в коллективе.
• Закрепление навыков работы с годовыми отчетами, производственно-финансовыми и перспективными планами, а также первичными учетными документами при анализе производственной деятельности предприятия, финансовыми институтами и его подразделений, оценке уровня организации производства, управления финансовыми ресурсами.

            Я, Iзбагамбет Салтанат Ракымжанкызы, студентка 4 курса Казахстанско-Британского Технического Университета, специальности “Финансы” проходила профессиональную практику в ТОО «Казахойл Актобе» в Отделе по работе с персоналом в период с 7.03.2011 по 25.03.2011 года. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     1. Общие сведения о ТОО «Казахойл Актобе» 

     ТОО «Казахойл Актобе», Участниками которого являются АО «НК «КазМунайГаз» и Caspian Investments Resources Ltd. (СП «ЛУКОЙЛ Оверсиз» и Mittal Investments), осуществляет разработку нефтегазоконденсатных месторождений «Алибекмола» и «Кожасай» в Актюбинской области.

     «Казахойл Актобе» - крупнейшая компания нефтедобывающего сектора Актюбинской области, имеющая  репутацию одного из лидеров в  области нефтедобычи, социальной и корпоративной ответственности.

     С начала своей деятельности (сентябрь 1999 г.) компанией перечислено более 54 миллиардов тенге в виде налогов и других обязательных платежей в бюджет Республики Казахстан, в т.ч. свыше 4,7 миллиардов тенге в бюджет Актюбинской области.

     В социальный фонд Актюбинской области, в соответствии с Контрактом на недропользование, в период 1999-2008 г.г. перечислено около 500 миллионов тенге.

     Благотворительность и спонсорство – приоритетные задачи в рамках социальной программы Товарищества. Компания оказывает спонсорскую помощь учреждениям здравоохранения, образования, культуры. Не остаются без внимания дети-сироты, одаренная молодежь, спортсмены и аксакалы.

     Одним из основных приоритетов Компании является обеспечение права граждан на благоприятную для жизни и здоровья окружающую среду.

     В целях снижения отрицательного воздействия  на окружающую среду и обеспечения  газом населения Актюбинской  области Компанией ведутся работы в рамках разработанной и утвержденной в 2006 году Программы по утилизации попутного газа. С вводом новых объектов ТОО «Казахойл Актобе» намерено полностью решить проблему утилизации попутного газа и обеспечить регион сжиженным и топливным газом.

     Месторождение Алибекмола и Кожасай, открытые в 80-е годы, расположены в Мугалжарском районе Актюбинской области, в 250 км к Югу от города Актобе. Сложное горно-геологическое условие залегания месторождений Алибекмола и Кожасай, высокое содержание сероводорода и меркаптанов в нефти сдерживали их освобождение, которое стало возможным только с приходом ТОО «Казахойл Актобе». Особенностью проекта развития Алибекмолы являлось использование новейших технологий, а также его повышенная капиталоемкость, что обусловило привлечение иностранной компании «Nelson Resources», имеющей богатый опыт участия в проектах по добыче полезных ископаемых в Центральной Азии.

     В 2000 году «Nelson Resources» приобретает 50 % доли в ТОО «Казахойл Актобе» и, став равноправным партнером ЗАО «НК «Казмунайгаз», обеспечивает стопроцентное финансирование деятельности ТОО «Казахойл Актобе».

Сегодня, спустя четыре года, с уверенностью можно заявить о значительном вкладе, внесенном ТОО «Казахойл Актобе» в экономическую жизнь не только региона, но и Республики в целом. Основой такого успеха стали высокие темпы обустройства и разбуривания месторождения, роста добычи нефти, а также профессионализм и высокая компетенция сотрудников, ориентация на передовые западные технологии.

     Политика  в области качества, охраны труда, промышленной безопасности и экологии

     ТОО «Казахойл Актобе» - динамично развивающаяся  казахстанская Компания, ведущая  коммерческую разработку запасов углеводородного  сырья месторождений Алибекмола и Кожасай во благо процветания  своих сотрудников, Участников Компании и Республики Казахстан.

     Компания  признает, что создание здоровых и  безопасных условий труда, снижение риска производственного травматизма  и профессиональной заболеваемости, приоритет жизни и здоровья работников компании и партнеров по бизнесу, а так же снижение или предотвращение неблагоприятного воздействия на окружающую среду являются главными целями в области качества, охраны труда, промышленной безопасности и экологии

     Непрерывное качественное управление, высокотехнологический  уровень добычи и первичной подготовки углеводородного сырья, заботливое отношение к окружающей среде, профессионализм, непревзойденные финансовые результаты и высочайшие нормы морали и бизнес-этики рассматриваются как основа для удовлетворения потребностей сотрудников, Участников Компании, партнеров по бизнесу.

     Для достижения целей в компании внедрена и поддерживается интегрированная система менеджмента (ИСМ), соответствующая требованиям международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007

     Компания  обязуется:

• соответствовать требованиям ИСМ и непрерывно повышать ее результативность;
• стремясь к взаимовыгодному партнерству, постоянно анализировать требования и ожидания потребителя, сотрудников и Участников Компании и на этой основе формировать программы развития компании;
• постоянно совершенствовать средства производства, технологии и методы, снижать затраты за счет лучшего использования оборудования и материалов, улучшения качества управления производством;
• соблюдать требования законодательства РК и внутренних требований регламентирующих деятельность компании в области охраны и безопасности труда, промышленной безопасности и экологии;
• системно и целенаправленно повышать профессиональный уровень сотрудников компании, а также знания персонала в области управления, охраны труда, промышленной безопасности и экологии;
• вести деятельность для постоянного снижения промышленных рисков и негативного влияния экологических аспектов в производственных процессах;
• обеспечить функционирование и постоянно улучшать результаты деятельности в интегрированной системе менеджмента.

     Высшее  руководство компании берет на себя ответственность за реализацию данной Политики и следование принципам международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007.

     Цели Компании в области качества, охраны труда, промышленной безопасности и экологии