Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2011 в 19:12, курсовая работа
В процессе эволюции человек достиг очень много. Начиная с первобытного общества и, заканчивая современным, индустриальным и постиндустриальным, он всегда существовал в обществе, т.к. жизнь вне общества невозможна. Общество же делится на группы. В каждой группе присутствует человек, который обладает такими качествами, которые привлекают к себе людей, что в дальнейшем влечет их за этой личностью.
Введение ……………………………………………………………………………………. 3
1. Теоретические основы власти и руководства…………………………………………….. 5
1.1. Основные понятия механизма власти и руководства……………………………... 5
1.2. Источники и виды власти ………………………………........................................... 6
1.3. Стили руководства…………………………………………………………………… 8
1.4. Методика повышения эффективности руководства………………………………. 11
1.5. Значение власти и руководства для современного предприятия…………………. 14
2. Сравнительный анализ различных точек зрения авторов по вопросу власти и руководства…………………………………………………………………………………. 16
2.1. Предмет, цель, задачи и критерии сравнения власти и руководства………………………………………………........................................... 16
2.2. Сравнительная характеристика авторских точек зрения по вопросу власти и руководства…………………………………………………………………………... 17
2.3. Анализ сходства и различий авторских точек зрения по вопросу власти и руководства…………………………………………………………………………... 19
3. Практический опыт применения власти в организации………………………………… 20
3.1. Характеристика действующего предприятия……………………………………… 20
3.2. Описание стиля руководства на конкретном предприятии………………………. 23
3.3. Рекомендации для руководителя…………………………………………………… 25
Заключение…………………………………………………………………………………. 28
Список литературы………………………………………………………………………… 29
Приложение…………………………………