Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2012 в 00:55, курсовая работа
Термин «корпоративная культура» появился в XIX веке. Он был сформулирован и применен немецким фельдмаршалом Мольтке, который применял его, характеризуя взаимоотношения в офицерской среде. В то время взаимоотношения регулировались не только уставами, судами чести, но и дуэлями: сабельный шрам являлся обязательным атрибутом принадлежности к офицерской «корпорации». Правила поведения, как писанные, так и неписанные, сложились внутри профессиональных сообществ еще в средневековых гильдиях, причем нарушения этих правил могли приводить к исключению их членов из сообществ.
Введение
1.Теоритические аспекты исследования организационной культуры
1.1 Корпоративная культура: понятия, модели и типы.
1.2.Структура корпоративной культуры.
1.3Процесс формирования организационной культуры на предприятии.
2.
2.1 Характеристика ЧОУ ВПО «Южно-уральский институт управления и экономики»
2.2 Анализ сложившийся корпоративной культуры на примере ЧОУ ВПО «Южно-уральский институт управления и экономики»
2.3 Рекомендации по усилению корпоративной культуры на ЧОУ ВПО «Южно-уральский институт управления и экономики»
Список литературы
Приложение
Конечно, данные рекомендации не являются совершенными и достаточно полными, так как они разработаны лишь на основе наблюдений, изучения нормативной документации, опросов некоторых сотрудников. (анкета приложение №2) Однако их внедрение может стать одним из первых шагов на длинном и сложном пути к совершенствованию корпоративной культуры и использовании ее для дальнейшего повышения эффективности деятельности ЧОУ ВПО Южно-Уральского института управления и экономики
Список литературы
1. Аверьянов Л.Я. Организационная культура управления современных предпринимательских структур / Л.Я. Аверьянов.- М., 2001
2. Новоселов В.И. Элементы культуры управления / В.И. Новоселов. - М., 2001
3. Павлова Л.Г. Этика и культура управления / Л.Г. Павлова. - М., 2004
4. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский. - М.,2003
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Изд-во МГУ, 2005
6. www.kuda.ru
7. www.manager.ru
8. www.kulturup.ru
9. Зорин И.В. Менеджмент туризма: Туризм и отраслевые системы: учебник. / И.В. Зорин. - М.: Финансы и статистика, 2001. – 272с.
10. Кабушкин Н.И. Менеджмент туризма: учебник. / Н.И. Кабушкин. - Мн.: «Новое знание», 2002. – 409с.
11. Квартальнов В.А. Туризм: учебник / В.А. Квартальнов. - М.: Финансы и статистика, 2002
13. Погребняк В.А. Культура организации как объект регулярного управления// Вопросы управления предприятием / В.А. Погребняк. – М, 2005
14. Румянцева З.П., Соломатина Н.А. Менеджмент организации. Учебное пособие / Румянцева З.П., Саломатина Н.А. - М.: Инфа- М, 2005
15. Лапыгин Ю.Н. Теория организаций. Учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: ИНФРА-М, 2007
Приложение № 1
Приложение № 2
Информация о работе Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность организации