Исследование систем управления в организации

Каждая организация находится в постоянном развитии. Ее развитие — это множество проблем, которые следуют одна за другой, которые надо решать и надо решать своевременно. Многие ситуации и проблемы возникают неожиданно, проявляются остро и не дают времени на обдумывание. Несвое-временное их решение или вообще не решение грозит кризисом. Исследование — это не только функция современного менеджмента, но и стиль функционирования всей системы управления, определенный тип организации деятельности персонала.

Введение . ………………………………………………………………………3
Глава 1. Система управления организации как объект исследования..…….4
Глава 2 Методы исследования систем управления в организации
2.1. Классификация методов исследования систем управления……………6
2.2. Сущность методов и их значение…………………………………………..7
Глава 3. Оценки в исследовании систем управления организации
3.1. Роль оценивания в исследовании систем управления……………………11
3.2. Принципы оценивания…………………………...…………………………12
3.3. Виды оценки параметров систем управления…………………………….13
Заключение
Список использованной литературы