Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2012 в 19:54, курсовая работа
Целью данной работы является приобретение эмпирическим путем навыков исследования личностной сферы сотрудников для дальнейшего применения полученных знаний в рабочей практике при оценке профессиональной пригодности персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи:
исследование теории проведения методики ДМО Т. Лири,
описание методики,
метода проведения тестирования,
сбора и обработки полученной информации,
написание интерпретации,
воспроизведение теоретической части эмпирическим путем.
Введение
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
I. Сущность методики
II. Типы отношения к окружающим
III. Метод проведения тестирования и сбора информации об испытуемом
Организация экспериментальной ситуации
Метод наблюдения за испытуемым во время проведения тестирования
IV. Этика написания интерпретации для заказчика
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
V. Тестирование испытуемого
Постановка цели и задач для диагностики
Интерпретация для заказчика
Заключение
Список литературы
ПРИЛОЖЕНИЕ