Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2013 в 22:30, реферат
Цель работы – ознакомиться с понятием коучинга; рассмотреть использование коучинга в управлении человеческими ресурсами.
Для решения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
• изучить понятие «коучинг»;
• узнать, где применяется коучинг;
. определить возможные пути его использования в развитии персонала
Введение…………………………………………………………………3
1. Происхождение термина «Коучинг»……………………………….4
2. Коучинг в сфере управления человеческими ресурсами…………5
3. Коучинг в развитии сотрудников организации……………………6
4. Применение коучинга в российских компаниях…………………..9
Заключение………………………………………………………………13
Список использованной литературы…………………………………..14