Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2012 в 18:14, контрольная работа
Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации (Мескон М. Х.). Суть управления состоит в оптимальном использовании ресурсов (земли, труда, капитала) для достижения поставленных целей.
1. Функции процесса управления………………………………………..3
2. Чем отличается теория постановки целей от теории равенства в мотивации…………………………………………………………………5
2.1. Введение
2.2.Теория справедливости (равенства)
2.3.Теория постановки целей
2.4. Анализ рассматриваемых теорий мотивации
Прогнозирование результатов, метод экспертных оценок………....10
3.1.Требование к прогнозированию результатов
3.2 .Метод экспертных оценок
Список литературы………………………………………………….16