Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2012 в 16:54, реферат
Сегодня можно утверждать, что недооценка руководством, как на макро- , так и на микроуровне эффективных современных методов управления производительным трудом становиться один из главных препятствий и наиболее слабым звеном управления развитием экономики.
Цель моей работы – рассмотрение и раскрытие функции руководителя в управлении персонала, его качества и стилей управления.
Введение ……………………………………………………………………….….3
1 Функции руководителя…………………………………………………………4
2 Качества руководителя…………………………………………………………8
3 Стили управления……………………………………………………………...11
Заключение………………………………………………………………………17
Список используемой литературы……………………………………………..18
Список используемой литературы
1. Аширов, Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие / Д.А. Аширов. – М. : Проспект, 2005.
2. .Алиев, В. Г., Дохолян, С. В. Организационное поведение. – М.: Экономика, 2005.
3. Бойделл, Т. Как улучшить управление организацией. М.: Инфра-М, 2006.
4. Вересов, В. В. Психология управления. – М.: Изд-во МПСИ; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2006.
5. Ганаева, Е. Повышение квалификации руководителей// Высшее образование в России. – 2005. - № 11.
6. Дулясова М. деловая репутация управленца как фактор его профпригодности// Служба кадров и персонал. – 2006. - № 12.
7. Сербиновский, Б.Ю. Управление персоналом: учебник / Б.Ю. Сербиновский. – М. : ИТК «Дашков и К», 2007.
8. Савостьянов , А. И. Имидж современного руководителя. М. - 2004.
9. Семенов Ю. Личностно-деловой
потенциал эффективного
10. Карпов А. В. Психология менеджмента. – М.: Гардарики, 2004.
11. Маслова, В.М. управление персоналом предприятия: учеб. пособие / В.М. Маслова. – М.: ЮНИТИ, 2007.
12. Мясоедов С. Как успешно управлять компанией// Управление персоналом. – 2006. - № 15.
13. Урбанович А. А. Психология управления. – Мн.: Харвест, 2004.
14. Управление персоналом:
учеб. пособие / Т.Ю.Базаров. – 6-е изд., стер.
– М.: ИЦ «Академия», 2008.
15.Шипунов В.Г., Кишкель E.H. Основы управленческой
деятельности. М.: Высшая школа, 2000.
Информация о работе Функции, качества руководителя и стили управления