Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2012 в 17:19, реферат
В данном реферате рассматривается вклад в развитие и совершенствование менеджмента качества Джозефа Джурана.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…3
1 КРАТКИЕ БИОГРАФИЧЕСКИЕ СВЕДЕНИЯ…………………………….…4
2 ОСНОВНОЙ ВКЛАД В РАЗВИТИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА……………………………………………..…...5
3 ДРУГИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА...12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….…20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………
Он всех уважает. Он — прекрасный и активный слушатель, и настоящий наставник».
В статье, опубликованной в августовском номере журнала Quality Progress за 1994 г. под названием «Наступающий век качества», Джуран пишет: «Быть профессионалом в качестве — тяжелая работа, потому что она имеет дело с изменениями, она требует людей, способных возражать и бросать вызов. Цель обеспечения качества — всеобщее благо, цель, которая приносит удовлетворение тем, кто живет не только во имя собственной пользы».
В книге «История управления ради качества» доктор Джуран сделал такой прогноз: «ХХ век был веком производительности, но XXI век будет веком качества» [6].
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Научному вкладу Дж. Джурана в революцию качества с трудом можно дать конкретное определение. Он учил нас подходить к концепции обеспечения качества как к общей задачи корпорации. Он с сожалением признавал, что многие высшие руководители компаний оказались неспособными принять его точку зрения о том, что обеспечение качества не является локальной операционной задачей, направленной на выявление и устранение дефектов изделия прежде, чем оно попадет к потребителю. Дж. Джуран также стремился к распространению представления о повышении качества не как о механическом процессе удовлетворения потребностей путем выполнения заранее заданных условий, а как о большом скачке вперед, прорыве, кардинальном обновлении, нацеленном на создание конкурентного преимущества.
Дж. Джуран верит в то, что революция качества уже началась: “Этот век был веком производительности труда. Я думаю, мы с уверенностью можем сказать, что теперь мы вступаем в век Качества” (Ettore, 1994: 12). Он утверждает, что в ближайшие годы будет уделяться еще больше внимания партнерству с поставщиками и клиентами, а также сотрудничеству с работниками компаний. Последнее, при реализации многофункционального, основанного на групповой работе подхода к разработке схемы управления организацией, потребует создания самоуправляемых групп, наделенных еще большими полномочиями. Дж. Джуран предсказывает замену управления с целью контроля на управление, осуществляемое путем инструктирования и содействия. Управление все больше будет подразумевать обучение умению справляться с частыми изменениями и разработку эффективных стратегий преодоления их последствий.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. [Электронный ресурс]:
база данных содержит материал
о жизни и исследованиях Дж.
Джурана в области менеджмента
качества. - http://www.hrm.ru/db/hrm/
2. [Электронный ресурс]:
база данных содержит учебный
материал о «спирали качества»
Дж. Джурана. - http://www.staratel.com/iso/
3. [Электронный ресурс]: база данных содержит
учебный материал об этапах планирования
качества Дж. Джурана. - http://e-college.ru/xbooks/
4. [Электронный ресурс]: база данных содержит
учебное пособие Ю.И. Ребина Управление
качеством. - http://www.aup.ru/books/m93/
5. [Электронный ресурс]: база данных содержит
статью Людмилы Конаревой о жизни и исследованиях
Дж. Джурана (начало статьи). - http://www.kinsmark.com/index.
6. [Электронный ресурс]: база данных содержит статью Людмилы
Конаревой о жизни и исследованиях Дж.
Джурана (окончание статьи статьи). - http://www.kinsmark.com/index.