Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2013 в 12:46, курсовая работа
Управление персоналом предполагает выполнение комплекса функций, связанных с прогнозированием и планированием трудовых ресурсов, подбором и расстановкой кадров, организацией и координацией их работы, контролем за ходом ее выполнения.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1. СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.2. ТЕХНОЛОГИЯ СОСТАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ 10
2. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 14
2.1. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ПРИЕМА СОТРУДНИКА НА РАБОТУ 14
2.2. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23
ПРИЛОЖЕНИЯ 24