Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2012 в 07:41, курсовая работа
Предметом исследования является управление персоналом как специфическая сфера управления.
В соответствии с объектом и предметом исследования определены цели и задачи:
Исследовать теории управления.
Рассмотреть роль человека в ситеме организации.
Рассмотреть существующие психологические проблемы.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Теория управления……………………………………………………………..5
1.1. Развитие основ управления…………………………………….....................5
1.2. Теория и практика американского менеджмента…………………............7
1.3. Школа «Человеческих отношений»…………………...................................9
1.4. Теория и практика отечественного менеджмента………….......................11
2. Человек в системе управления. Суть управления и управленческой связи........................................................................................................................14
2.1. Роль человека в организации управления ……………...............................17
3. Психология управления и человек в ней.…...................................................20
3.1. Психологические проблемы в системе управления……...........................24
Заключение……………………………………………………………………….31
Список использованной литературы…………………………………………...33