Человеческий капитал

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2012 в 12:04, курсовая работа

Краткое описание

Целью исследования является изучение условий, приёмов, методов и форм реализации человеком знаний на практике.
Задачи исследования, суть следующие вопросы:
изучить, что представляет собой человеческий капитал;
проанализировать, как реализуется человеческий капитал в экономике знаний;
рассмотреть практические примеры использования человеческого капитала в венчурном бизнесе.

Содержание работы

Введение ……………………………………………………………………………..…... 3 стр
1. Человеческий капитал …………………………………….…………………… 5 стр
1.1 История вопроса ………………………………………………………………… 6 стр
1.2 Широкое определение человеческого капитала ………………... 9 стр
1.3 Национальный человеческий капитал …………………………...…… 15 стр
1.4 Оценки стоимости национального человеческого капитала
стран мира ………………………………………………………………………..… 15 стр
1.5 Национальный человеческий капитал и историческое развитие
стран цивилизаций …………………………………………………………….. 15 стр
Структура, тип и методы оценки стоимости человеческого
капитала …………………………………………………………………....….…... 18 стр
1.6.1 Структура ………………………………………………..……….….. 18 стр
1.6.2 Типы человеческого капитала ………………………….…. 18 стр
1.6.3 Методы оценки стоимости человеческого капитала .. 22 стр
1.7 Человеческий капитал – главный фактор формирования
«экономики знаний» ………………………………………………………... 26 стр
2. Экономика знаний …………………………………………….………………. 32 стр
Определение …………………………………………………..……….…….… 32 стр
История экономики знаний ……………………………………………… 32 стр
Инфраструктура экономики знания …………………………………. 33 стр
Перспективы создания инфраструктуры и точек роста
экономики знаний в России ……………………………………….……… 34 стр
3. Венчурный бизнес ………………………………………………….…………… 35 стр
Определение ……………………………………………………………………… 35 стр
История создания и развития венчурного бизнеса ……….…… 35 стр
Венчурное инвестирование ………………………………………..……… 37 стр
Заключение ………………………………………………………………...…………… 38 стр
Литература ………………………………………………

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая Человеческий капитал Экономика знаний Венчурный бизнес_21 сент 2010.doc

— 292.50 Кб (Скачать файл)

     Деградировали все составляющие человеческого капитала за последние 20 лет. И это существенно затрудняет развитие России и диверсификацию ее экономики, создание эффективных производств с высокой добавленной стоимостью. 
 
 

    3. ВЕНЧУРНЫЙ БИЗНЕС

    1. ВЕНЧУРНЫЙ БИЗНЕС. ОПРЕДЕЛЕНИЕ.

  Венчурный бизнес - рискованный научно-технический или технологический бизнес.

     Название  «венчурный» происходит от английского  «venture» - «рискованное предприятие или  начинание».

     Венчурный бизнес (кратко - венчур) имеет особое значение в процессах создания эффективной и конкурентоспособной современной экономики.

     Высокие технологии, создаваемые на базе венчура, позволяют стране с «догоняющей  экономикой» приблизиться в обозримом  будущем по душевым доходам к  развитым странам мира. Так, например, Новая Зеландия, страна с самым развитым в мире сельским хозяйством, остается в нижней части списка развитых стран мира по ВВП на душу населения. В то же время Сингапур, сумевший поставить у себя на высоком уровне инновационный венчурный бизнес, сравнялся по этому показателю с передовыми странами мира.

     Миссию  создания кластеров высоких технологий и выполняет венчурный инновационный  бизнес. Венчурный бизнес является ведущей креативной частью волнового  инновационного процесса, его системным  ядром.

     Развитый  венчурный технологический бизнес является тем базовым сектором постиндустриальной и новой экономик, который определяет способность страны удерживать конкурентоспособные мировые позиции в передовых технологиях.

    1. ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ И РАЗВИТИЯ ВЕНЧУРНОГО БИЗНЕСА

     Венчурный бизнес начал формироваться правительством в США в 1950-х годах. Был создан с этой целью специальный институт — SBA (Small Business Administration) и принят специальный закон об инвестициях в малый бизнес. Государство начало осуществлять льготное кредитование малого бизнеса. В случае одобрения со стороны SBA какого-либо проекта государство предоставляло льготный кредит под него.

     Основные  волны развития венчурного бизнеса  в США были следующие:

     1) 1970 годы — полупроводники и биотехнологии (генная инженерия);

     2) 1980 годы — персональные компьютеры; 3) 1990 годы — Интернет-бизнес.

     Эксперты  полагают, что следующими волнами  развития венчурного бизнеса будут:

       • технологии безопасности в  широком смысле (личной, информационной, корпоративной, государственной и т. д.);

     • нанотехнологии;

       • биотехнологии.

     Для стран с догоняющей экономикой организация  венчурного бизнеса в передовых  странах может служить моделью, к реализации которой необходимо стремиться.

     Опыт финансирования развития венчурного бизнеса странами с «догоняющей» экономикой (Япония, Сингапур, Финляндия, Израиль, Тайвань,

     Южная Корея) подтверждает, что государство  с высокой степенью коррумпированности бюрократии является неэффективным  прямым инвестором.

     Смешанное или прямое государственное инвестиционное финансирование венчурных проектов оказалось достаточно эффективным  в развитых странах со слабо коррумпированной бюрократией — Финляндии, США.

     Страны  с догоняющими экономиками создают  привлекательные условия для венчурных предпринимателей и менеджеров из США и других передовых стран. Так Израиль путем софинансирования частных фондов и принятия части рисков на государство сумел сравнительно быстро привлечь иностранных венчурных инвесторов и менеджеров и перенять их опыт.

     Сингапур  прошел иной путь. Инвестиции им делались в 1980-х годах в Силиконовую  долину, прибыль там же реинвестировалась. Постепенно у сингапурцев сложились  с американскими венчурными предпринимателями  и менеджерами прочные связи. И венчурные предприниматели пришли непосредственно в Сингапур к своим партнерам.

     Появление национальных венчурных предпринимателей в развивающейся стране в сравнительно короткие сроки маловероятно. Их выращивают с помощью «учителей» из развитых стран. 

    1.  ВЕНЧУРНОЕ ИНВЕСТИРОВАНИЕ

     Страны, создавшие венчурный бизнес, использовали: 1) прямые государственные инвестиции в компании; 2) гос. инвестиции в частные  венчурные фонды; 3) смешанное инвестирование.

     В развивающихся странах использовалась вторая схема: создавался государственный фонд. Он осуществлял инвестиции в частные венчурные фонды. Последние осуществляли инвестиции в венчурные проекты. Причем в качестве совладельцев в частные фонды за счет льготного финансирования привлекались венчурные предприниматели из передовых стран[4].

     Для успешного развития венчурного бизнеса  необходимы: - долгосрочная государственная  инновационная политика и конкретная программа софинансирования венчурного бизнеса; - значительные инвестиции в развитие человеческого капитала - основы создания и эффективности венчурного бизнеса; - венчурные предприниматели (бизнес-ангелы), которые, как правило, вырастают из венчурных менеджеров; - венчурные менеджеры; - развитые фундаментальная и прикладная науки, способные производить открытия, изобретения и новшества для венчурного бизнеса; - современная и развитая система образования; - конкурентная среда в венчурном бизнесе.

     Особенностью  венчурного бизнеса является очень  высокий интеллектуальный и профессиональный уровень венчурных предпринимателей и менеджеров. Подобных профессионалов чрезвычайно сложно вырастить. Их знания и опыт лежат на пересечении фундаментальной и прикладной наук, инновационного менеджмента, знаний высокотехнологичных производств. Поэтому программы и проекты создания национального венчурного бизнеса должны быть комплексными и системными, решающими задачи полноценного финансирования, подготовки специалистов, создания инфраструктуры, системы безопасности и пр.

     Венчурная фирма в своем развитии проходит следующие стадии: семенная стадия (прединвестиционное финансирование компаниями - фондами посевного капитала - на самом раннем этапе) → старт → ранний рост → экспансия → IPO или продажа стратегическому инвестору.

     Основным  интенсивным фактором развития венчура  является высококачественный человеческий капитал. 
 

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     Человеческий  капитал — это интеллект, здоровье, знания, качественный и производительный труд и качество жизни.

     Задачи  создания национальной инновационной системы и инновационного сектора экономики, технологической модернизации экономики, развития науки и высоких технологий ставились во всех федеральных и региональных стратегиях и программах развития. Сдвигов пока нет. Дмитрий Медведев на совещании 15 мая 2009 года по вопросам модернизации и технологического развития экономики сказал по этому поводу:

     «Основная проблема заключается в том, что, несмотря на правильные программные  установки, никаких существенных изменений  в технологическом уровне нашей экономики не происходит. И это особенно очевидно в период глобального финансово-экономического кризиса. Пока не показали серьёзных результатов ни малые фирмы, которые мы пытались и пытаемся создавать, ни технопарки, ни различного рода центры трансфера технологий, всякого рода новые формы, которые мы пытаемся использовать, ни Российская венчурная компания, ни технико-внедренческие особые экономические зоны. Всё это в основном, надо признаться откровенно, существует только на бумаге».

     Отчего  же это происходит? Ответ, в принципе, не сложен. Коррупция и криминализация экономики и общества снижают  эффективность конструктивных составляющих человеческого капитала. Снижают эффективность труда, экономики, бизнеса и государства.

     Экономика знаний – высший тип развития экономики, для которой характерны информационное общество или общество знаний. Пока экономику знаний создали США и частично ЕЭС.

     В настоящее время эффективность  производств и экономики России осталась на уровне СССР. Недостаточно качественным является и российский человеческий капитал.

     Пока  в наибольшей степени реализовали  экономику знаний США и, частично, ведущие страны ЕЭС.

     Основным  интенсивным фактором развития венчура  является высококачественный человеческий капитал. 

Литература

  1. Корчагин  Ю. А. Широкое понятие человеческого капитала.- Воронеж: ЦИРЭ.
  2. Корчагин Ю. А. Современная экономика России.- Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. ISBN 978-5-222-14027-7
  3. Корчагин Ю. А. Российский человеческий капитал: фактор развития или деградации? — Воронеж: ЦИРЭ, 2005
  4. Нестеров Л., Аширова Г. Национальное богатство и человеческий капитал. Вопросы экономики, 2003, № 2.
  5. Клочков В. В. Человеческий капитал и его развитие. В книге: Экономическая теория. Трансформирующая экономика. / Под ред. Николаевой И. П. — М.: Юнити, 2004. — С.: 417.
  6. Щетинин В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки. // Мировая экономика и международные отношения, 2001, № 12. С.6 42-49.
  7. Корчагин Ю. А. Человеческий капитал — что это такое и почему капитал? — Воронеж: ЦИРЭ
  8. Корчагин Ю. А. Российский человеческий капитал: фактор развития или деградации? — Воронеж: ЦИРЭ, 2005
  9. Корчагин Ю.А., Маличенко И.П. Инвестиции и инвестиционный анализ. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. ISBN 978-5-222-17143-1
  10. Корчагин Ю. А. Современная экономика России.- Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. ISBN 978-5-222-14027-7
  11. Голиченко О. Г. Российская инновационная система: проблемы развития // ВЭ. — № 12, 2004. — С. 16-35
  12. Корчагин Ю,А., Логунов В. Н. Проблемы развития экономики России и регионов. Инвестиции. Инновации

Информация о работе Человеческий капитал