Человеческий капитал

Целью исследования является изучение условий, приёмов, методов и форм реализации человеком знаний на практике.
Задачи исследования, суть следующие вопросы:
изучить, что представляет собой человеческий капитал;
проанализировать, как реализуется человеческий капитал в экономике знаний;
рассмотреть практические примеры использования человеческого капитала в венчурном бизнесе.

Введение ……………………………………………………………………………..…... 3 стр
1. Человеческий капитал …………………………………….…………………… 5 стр
1.1 История вопроса ………………………………………………………………… 6 стр
1.2 Широкое определение человеческого капитала ………………... 9 стр
1.3 Национальный человеческий капитал …………………………...…… 15 стр
1.4 Оценки стоимости национального человеческого капитала
стран мира ………………………………………………………………………..… 15 стр
1.5 Национальный человеческий капитал и историческое развитие
стран цивилизаций …………………………………………………………….. 15 стр
Структура, тип и методы оценки стоимости человеческого
капитала …………………………………………………………………....….…... 18 стр
1.6.1 Структура ………………………………………………..……….….. 18 стр
1.6.2 Типы человеческого капитала ………………………….…. 18 стр
1.6.3 Методы оценки стоимости человеческого капитала .. 22 стр
1.7 Человеческий капитал – главный фактор формирования
«экономики знаний» ………………………………………………………... 26 стр
2. Экономика знаний …………………………………………….………………. 32 стр
Определение …………………………………………………..……….…….… 32 стр
История экономики знаний ……………………………………………… 32 стр
Инфраструктура экономики знания …………………………………. 33 стр
Перспективы создания инфраструктуры и точек роста
экономики знаний в России ……………………………………….……… 34 стр
3. Венчурный бизнес ………………………………………………….…………… 35 стр
Определение ……………………………………………………………………… 35 стр
История создания и развития венчурного бизнеса ……….…… 35 стр
Венчурное инвестирование ………………………………………..……… 37 стр
Заключение ………………………………………………………………...…………… 38 стр
Литература ………………………………………………