Аудит увольнений

Аудит увольнения персонала осуществляется на основании общепризнанных для любой аудиторской проверки принципов: профессионализм, независимость, достоверность, честность и объективность, сопоставимость с международным правом.

Объект аудита увольнения персонала - трудовой коллектив организации, различные стороны его производственной деятельности, принципы и методы управления увольнением персонала в организации

Введение…………………………………………………………………………3

1. Оценка устойчивости кадрового ядра организации……………………4

2. Диагностика законности увольнения……………………………………10

3. Аудит причин увольнений………………………………………………..13

4. Аудит стоимости увольнений……………………………………………….22

Заключение…………………………………………………………………..25

Список литературы…………………………………………………………26