Аттестация рабочих мест

 

Содержание 

1. Аттестация  рабочего места на производстве……………………………….....3
2. Разработка вопросов охраны труда на производстве………………………..26

 

   Список  литературы………………………………………………………………..30 
Вступает в силу с 1 июля 1997 года. 
 
 

  

               МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

  

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                       от 14 марта 1997 г. N 12

  

        О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ  МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

  

       В  целях  организации работы по сертификации производственных

  объектов  на соответствие требованиям по охране труда Министерство

   труда и  социального развития Российской  Федерации постановляет:

       1. Утвердить Положение о порядке  проведения аттестации рабочих

   мест по  условиям труда согласно Приложению.

       2.   Ввести   с действие  Положение,   утвержденное  настоящим

   Постановлением, с 1 июля 1997 года.

       3. Признать действительными результаты  аттестации рабочих мест

   по условиям  труда, проведенной организациями до момента введения в

   действие  Положения,  утвержденного настоящим  Постановлением,  при

   условии   подтверждения   их   в   установленном  порядке  органами

   Государственной  экспертизы условий труда Российской  Федерации.

       4. Рекомендовать:

       органам  исполнительной  власти  по труду субъектов Российской

   Федерации   оказывать практическую помощь  организациям в проведении

   аттестации  рабочих мест по условиям труда;

       федеральным   органам   исполнительной   власти   привести   в

   соответствие  с Положением,  утвержденным настоящим  Постановлением,

   отраслевые  методические документы по проведению  в подведомственных

   организациях  аттестации рабочих мест по  условиям труда.

       5.  Признать  утратившим  силу  Приказ  Министерства  труда и

   занятости   населения  РСФСР  от  8 января  1992 г.  N 2 "О порядке

   проведения  аттестации рабочих мест по  условиям труда".

  

                                                              Министр

                                         труда и социального развития

                                                 Российской Федерации

                                                           Г.МЕЛИКЬЯН

  

  

  

  

  

                                                           Приложение

                                                      к Постановлению

                                                   Министерства труда

                                               и социального развития

                                                 Российской Федерации

                                             от 14 марта 1997 г. N 12

  

                               ПОЛОЖЕНИЕ

             О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ  РАБОЧИХ МЕСТ

                           ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

  

                          1. Общие положения

  

       Настоящее  Положение  о  порядке  проведения аттестации  рабочих

   мест  по  условиям  труда  (далее - Положение)  устанавливает цели,

   порядок   проведения аттестации рабочих  мест по условиям труда <*>,

   а  также  порядок оформления и использования  результатов аттестации

   в  организациях  независимо от их организационно - правовых форм и

   форм  собственности.  Положение  предусматривает проведение  оценки

   условий   труда инструментальными,  лабораторными и эргономическими

   методами  исследований.

       --------------------------------

       <*>   Аттестация  рабочих   мест  по  условиям  труда   включает

   гигиеническую   оценку  существующих  условий   и характера  труда,

   оценку   травмобезопасности  рабочих мест  и учет  обеспеченности

   работников  средствами индивидуальной защиты.

  

       Основные  термины и их определения,  используемые в Положении,

   приведены  в Приложении N 1 к настоящему Положению.

       1.2.  Аттестации  по  условиям  труда подлежат все имеющиеся в

   организации  рабочие места.

       1.3. Нормативной основой проведения  аттестации рабочих мест по

   условиям  труда являются:

       Гигиенические  критерии  оценки  условий  труда по показателям

   вредности  и опасности факторов производственной среды,  тяжести и

   напряженности        трудового       процесса,        утвержденные

   Госкомсанэпиднадзором   России   12 июля 1994 года,  Руководство  -

   Р 2.2.013-94;

       Стандарты   системы  безопасности  труда  (ССБТ);   Санитарные

   правила,  нормы и гигиенические нормативы;  Типовые отраслевые нормы

   бесплатной   выдачи   рабочим   и  служащим   специальной  одежды,

   специальной   обуви   и  других   средств   индивидуальной  защиты,

   утвержденные Постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС в

   1979 - 1982 гг., с последующими изменениями и  дополнениями.

       Перечень основных стандартов  ССБТ,  санитарных правил,  норм  и

   гигиенических  нормативов, используемых при аттестации  рабочих мест

   по   условиям   труда,   приведен  в Приложении  N 2  к настоящему

   Положению;

       Список производств,  цехов,  профессий  и должностей с вредными

   условиями   труда,  работа  в которых   дает право на дополнительный

   отпуск  и сокращенный  рабочий  день,  утвержденный Постановлением

   Госкомтруда  и Президиума ВЦСПС от 25 октября  1974 г. N 298/П-22, с

   последующими  изменениями и дополнениями;

       Перечень производств, профессий  и должностей, работа в которых

   дает  право   на  бесплатное  получение лечебно - профилактического

   питания   в связи  с особо  вредными  условиями труда,  утвержденный

   Постановлением  Госкомтруда  СССР  и Президиума  ВЦСПС от 7 января

   1977 г. N 4/П-1;

       Постановление    Госкомтруда   СССР   и  Президиума  ВЦСПС  от

   16 декабря  1987 г.  N 731/П-13 "О порядке бесплатной  выдачи молока

   или   других  равноценных  пищевых   продуктов  рабочим  и служащим,

   занятым  на работах с вредными условиями  труда";

       Списки N 1 и N 2 производств,  работ,  профессий, должностей и

   показателей,  дающих  право  на  льготное  пенсионное обеспечение,

   утвержденные  Постановлением  Кабинета Министров  СССР от 26 января

   1991  г.  N  10,  введенные  в действие  на  территории Российской

   Федерации  с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР

   от 2 октября  1991 г. N 517.

       1.4.  Результаты  аттестации  рабочих   мест по условиям труда,

   проведенной  в соответствии с настоящим  Положением,  используются в

   целях:

       планирования  и проведения  мероприятий  по  охране и условиям

   труда   в  соответствии   с  действующими  нормативными  правовыми

   документами;

       сертификации   производственных   объектов   на   соответствие

   требованиям  по охране труда;

       обоснования  предоставления  льгот  и компенсаций  работникам,

   занятым   на   тяжелых  работах   и работах  с вредными  и  опасными

   условиями  труда, в предусмотренном законодательством  порядке;

       решения   вопроса   о   связи   заболевания   с профессией  при

   подозрении на профессиональное заболевание,  установления диагноза

   профзаболевания,  в  том  числе при решении  споров,  разногласий в

   судебном  порядке;

       рассмотрения    вопроса    о   прекращении   (приостановлении)

   эксплуатации   цеха,   участка,  производственного оборудования,

   изменении   технологий,  представляющих непосредственную  угрозу для

   жизни и  (или) здоровья работников;

       включения   в  трудовой   договор   (контракт)  условий   труда

   работников;

       ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;

       составления   статистической  отчетности  о состоянии  условий

   труда,  льготах  и компенсациях  за  работу  с вредными и опасными

   условиями  труда по форме N 1-Т (условия  труда);

       применения   административно   -  экономических  санкций  (мер

   воздействия)  к виновным  должностным  лицам   в связи с нарушением

   законодательства  об охране труда.

       1.5.  Сроки проведения аттестации  устанавливаются организацией

   исходя  из изменения условий и характера труда,  но не реже одного

   раза в  5 лет с момента проведения  последних измерений.

       Обязательной   переаттестации  подлежат  рабочие  места   после

   замены  производственного оборудования,  изменения технологического

   процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также

   по  требованию  органов  Государственной   экспертизы условий труда

   Российской   Федерации  при  выявлении   нарушений  при  проведении

   аттестации   рабочих   мест   по   условиям   труда.    Результаты

   переаттестации  оформляются  в виде  приложения  по соответствующим

   позициям  к Карте аттестации рабочего  места по условиям труда.

       1.6.  Измерения  параметров опасных  и вредных производственных

   факторов,   определение   показателей   тяжести   и напряженности