Анализ системы аттестации персонала муниципальной службы

Целью курсовой работы является анализ существующей аттестации персонала организации и разработка рекомендаций для более эффективного ее применения, с помощью следующих задач:
- рассмотрение теоретико-правовых основ аттестации персонала;
- анализ аттестации персонала в Администрации Губахинского района;
-разработка рекомендаций по совершенствованию процесса аттестации.

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретико-правовые основы аттестации персонала 5
1.1. Понятие и сущность аттестации персонала 5
1.2. Методы управления аттестацией 9
1.3. Специфика аттестации муниципальных служащих 12
Глава 2. Особенности аттестации персонала Администрации Губахинского района Пермского края 17
2.1. Характеристика организации 17
2.2. Анализ аттестации, проводимой в Администрации Губахинского муниципального района Пермского края 27
2.3. Рекомендации по совершенствованию аттестации 30
Заключение 34
Список использованной литературы 37
Приложение