Анализ опыта карьерного роста на зарубежных и отечественных предприятиях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2012 в 19:41, контрольная работа

Краткое описание

Цель работы провести анализ опыта карьерного роста на зарубежных и отечественных предприятиях.
Задачи работы:
Раскрыть понятие трудовая карьера.
Изучить принципы продвижения рабочих, специалистов и служащих и планирование их трудовой карьеры.

Содержимое работы - 1 файл

УП.docx

— 43.21 Кб (Скачать файл)

     3. Гончаров В.В. В поисках совершенства  управления: Руководство для высшего  управленческого персонала // Опыт  лучших промышленных фирм США,  Японии и стран Западной Европы. - М.: МП "Сувенир", БГ, 1993.

     4. Грачев М.В. Управление трудом: (Теория и практика капиталистического  хозяйствования). - М.: Наука, 1990.

     5. Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации ЗМ.- М.: Дело Лтд, 1993.

     6. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: Персональный менеджмент: Текст лекций. -СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1992.

     7. Методика кадровой работы американских  фирм: Для руководителей кадровых  служб ПО, предприятий, АО, МП. - М.: Потенциал XXI, 1992.

     8. Мухин Ю.И. Наука управлять  людьми: Изложение для каждого. - М.: Фолиум, 1995.

     9. Персонал: Словарь-справочник/Авторы-составители  Ю.Г.Одегов, Н.К.Маусов, М.П.Кулапов, Ю.П.Мительман и др. - М.: Изд-во Рос. экон. акад., 1994.

     10. Старобинский Э.Е. Как управлять  персоналом? - М.: АО "Бизнес-школа  "Интел-Синтез", 1995.

     11. Татарников А. Управление кадрами  в корпорациях США, Японии, Германии. - М.: НПО ПИК, 1992.

Информация о работе Анализ опыта карьерного роста на зарубежных и отечественных предприятиях