Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2012 в 21:52, реферат
Сложная и динамичная внешняя среда требует от предприятий постоянного совершенствования своих систем управления и информационных систем их поддержки. При этом возможны различные варианты организации менеджмента. В последнее время для создания эффективной системы управления предприятием достаточно широко используется процессный подход, на многих предприятиях во всем мире осуществляется переход от функциональной организации производства к процессной. На российских предприятиях продолжает доминировать структурный подход к организации.
Введение
Характеристика процессного управления
1.1 определдение процессного подхода
1.2 Классификация бизнес-процессов
2. Реализация процессного подхода
3. Реинжиниринг бизнес-процессов в организации
3.1 Определение реинжиниринга
3.2 этапы реинжиниренга бизнес-процессов
3.3 Описание бизнес-процессов
Заключение
Список использованной литературы
Рис. 1.5.
Взаимодействие бизнес-процессов
Процессы управления — это бизнес-процессы, которые охватывают весь комплекс функций управления на уровне каждого бизнес-процесса и бизнес-системы в целом. В основе построения: технологии выполнения процессов управления лежит концепций контроллинга, которая позволяет сформировать полный цикл yправления предприятием, начиная от стратегического планирования до анализа причин отклонений от плана и формирования управляющих воздействий.
К
процессам развития,
как правило, относятся процессы совершенствования
производимого продукта или услуги, технологии,
оборудования, а также инновационные процессы.
1.2. Реализация процессного подхода
Для
успешного руководства и
удобного для восприятия и анализа.
Очевидно, что для сложных систем практически невозможно получить единственное описание, отвечающее на все вопросы с точки зрения управления, пригодное для достижения всех ключевых целей. Являясь по своей природе многогранной по формам и содержанию представления, организация (система) как совокупность взаимосвязанных компонентов может быть описана в виде целого ряда самостоятельных, законченных «проекций», количество которых, кроме всего прочего, определяется целями менеджмента (рис. 1.6).
Например, одна и та же организация может быть представлена как:
При создании моделей деятельности сначала описывают миссию (фундаментальные цели предприятия), затем дают характеристики основным стратегиям, которые позволяют этих целей достигнуть.
Моделирование
объекта начинают именно с описания
процессов, определяющих миссию. Затем
поэлементно описывают другие процессы,
существующие на предприятии. Это дает
возможность выявить и устранить очевидные
ошибки в структуре управления. Процесс
продолжают до достижения необходимой
степени «прозрачности», достаточной
для корректного анализа выработки эффективных
управленческих решений.
Рис. 1.6.
Многообразие «проекций» организации
После поэлементного описания процессов проводят их анализ и ранжирование по важности и эффективности. Решение принимается по следующему принципу: кто больше всех выигрывает от эффективной организации процесса и кто больше всех проигрывает от сбоев во время его выполнения. При этом за каждым процессом закрепляется сотрудник, на которого ложится основная ответственность за улучшение этого процесса.
В соответствии с идеологией стандартов ISO семейства 9000 создание системы менеджмента качества в конкретных ситуациях является доказательством того, что организация потенциально способна стабильно поставлять продукцию, отвечающую обязательным требованиям и требованиям потребителей, а также неуклонно повышать удовлетворенность потребителей. Требование стандартов о представлении системы менеджмента качества в виде сети процессов является необходимым и достаточным условием («проекцией») обеспечения ее «прозрачности» для оценки первой, второй и третьей сторонами, доказательством потенциальных возможностей обеспечения результативности.
Применение
в организации в качестве основы
управления системы (сети) процессов
наряду с их идентификацией и взаимодействием,
а также менеджмент процессов
могут считаться «процессным подходом»
(рис. 1.7).
Рис 1.7.
Идеология процессного подхода
в соответствии с ISO семейства 9000
версии 2000т.
Функциональная модель строится для:
Статистическая модель служит для ответа на вопросы:
Эффективный менеджмент качества через призму процессного подхода можно представить условно как совокупность двух элементов:
Адекватное описание процессов возможно с помощью процедуры, называемой моделированием. Под этим термином следует понимать процесс создания точного, достаточного, лаконичного, удобного для восприятия и анализа описания системы, как совокупности взаимодействующих компонентов и взаимосвязей, между ними.
С точки зрения человека, такие системы, как деятельность организации или производственный процесс, описать достаточно трудно, потому что они обладают сложной внутренней структурой и сложным характером взаимодействий между элементами этой структуры. Очень часто невозможность обычными средствами дать простое описание, а, следовательно, и обеспечить понимание таких систем делает их проектирование, разработку и поддержание в рабочем состоянии трудоемким и дорогостоящим процессом и повышает степень их ненадежности.
Моделирование предполагает наличие в обязательном порядке установленного набора изобразительных (выразительных) средств и правил — языка описания объекта. Среди наиболее распространенных языков описания и соответствующих им моделей можно выделить следующие.
Вербальная модель — описание на естественном языке. Например, для стандартизации это наиболее характерная и привычная форма описания объекта. Следует отметить, что этот язык не всегда обеспечивает необходимую «прозрачность» описываемого объекта.
Математическая модель — описание с помощью средств и правил определенного раздела (разделов) математики. Например, статистическая модель для анализа и прогнозирования технологического процесса, составленная на базе таких разделов математики, как теория вероятностей, математическая и прикладная статистика.
Графическая модель — описание объекта с помощью средств и правил графического изображения. Например, ЕСКД (единая система конструкторский документации) — набор средств и правил получения графического описания объекта, называемого чертежом.
Следует отметить, что нет четких границ между приведенными типами языков описания и соответствующими им моделями. Как правило, каждая модель в той или иной мере использует средства и правила других моделей. Например, математическая модель может содержать как элементы вербальной модели (словесное сопровождение), так и элементы графической модели (поясняющие схемы, рисунки и т.п.).
Большинство экспертов по системам менеджмента качества (СМК) сходятся на том, что наиболее приемлемым способом описания процессов является их графическое представление (рис. 1.4). В различных документах, посвященных толкованию процессного подхода, изложенного в новой версии стандарта, предлагаются различные варианты графического представления процессов.
Описание
системы процессов организации
должно отражать не только отдельные
процессы, но также взаимосвязи и
взаимодействия между процессами. Процессы
вместе с взаимосвязями и взаимодействиями
представляют собой сеть процессов организации.
Описание сети процессов, составляющих
деятельность организации, - это сложная
организационно-техническая задача, для
решения которой требуются специальные
средства описания и анализа.
1.3. Реинжиниринг бизнес-процессов в организации
1.3.1.
Определение реинжиниринга
При
изменении условий работы организации
принятая в ней система бизнес-
Для
пояснения, каким образом проведение
РБП повышая эффективность
Одна из главных задач реинжиниринга — добиться снижения себестоимости и рисков организации. Одним из главных методов снижения издержек и рисков предприятий является автоматизация процессов. Применение инструментов управления предприятием, т.е. систем автоматизации, должно быть очень осторожным. Попытки автоматизировать исторически сложившуюся систему управления компанией, как правило, не дают ощутимых результатов в плане снижения издержек.
Автоматизация
управления предприятием должна происходить
одновременно с его реорганизацией
(оптимизацией структуры и процессов),
Масштабы и глубина реорганизации зависят
от того, насколько выработанные оптимальные
процессы и структура будут отличаться
от существующих.
Действия,
сопровождающие реинжиниринг и приводящие
к повышению эффективности работы предприятия
Действие | Описание | |
1. Несколько рабочих процедур объединяются в одну | Происходит горизонтальное сжатие процесса. Если не удается привести все шаги процесса к одной работе, то создается команда, отвечающая за данный процесс, что неизбежно приводит к некоторым задержкам и ошибкам, возникающим при передаче работы между членами команды | |
2. Исполнители принимают самостоятельные решения | |
При этом происходит вертикальное сжатие, процессов. Наделение сотрудников большими полномочиями и увеличение роли каждого из них в работе предприятия приводит к значительному повышению их отдачи |
3. Шаги процесса выполняются в естественном порядке (а не в линейном) | Это позволяет распараллеливать процессы там, где это возможно | |
4. Процессы имеют различные варианты исполнения | |
Процесс должен иметь различные версии исполнения в зависимости от конкретной ситуации, причем каждый вариант должен быть простым и понятным |
5. Работа выполняется в том месте, где это целесообразно | При этом распределяется работа между границами подразделений и устраняется излишняя интеграция | |
6. Уменьшается количество проверок и управляющих воздействий | |
Они должны выполняться в отложенном режиме, что приведет к сокращению времени и стоимости процессов |
7.
Минимизируется количество согласований
(за счет сокращения внешних точек контакта) |
|
При этом стираются грани между функциональными подразделениями |
8. «Уполномоченный» менеджер обеспечивает единую точку контакта | Этот механизм применяется, когда необходимо обеспечить участие заказчика в сложном процессе | |
9.
Преобладает смешанный
централизованно/ |
При этом подразделения
предприятия могут действовать
полностью автономно при |