Адам ресурсын инновацияға дайындау

         Ғалымдар инновацияны үрдіс деп есептейді де, "инновация қандай да бір идеялардан басталатын, өзгерістерге әсерін, тұтынушылардың не қолдауы, не бас тартуымен аяқталатын үрдіс", - дейді. Марклунды өзінің соңғы еңбектерінде инновация мен өзгеріс арасындағы айырмашылықтарды айқындаған. Инновация және өзгеріс ұғымдарын көбіне синонимдік қатынаста қарастырады, егер бұл өзгеріс бүкіл мектеп жүйесінде жайылса, оны инновация деуге болады. Бірақ кез-келген өзгерісті инновация деп тағы айта алмаймыз. Инновация болу үшін алдын ала қойылған мақсаттардың оңды нәтижесін, жемісін көру қажет. Инновация ұғымының негізін салуға көп үлес қосқан неміс ғалымдары В. Замбарт, Метчемек және австралиялық экономист И. Шумбеертді жатқызуға болады. Бірақта, олар бұл ұғымды саяси  экономикалық,  технологиялық үрдістерге  байланысты  қолданған.

         Инновация дегеніміз білім беру, тәрбиелеу жұмысына жаңалықты енгізу, яғни жаңа әдіс-тәсілдерді, амалдарды, құралдарды, жаңа концепцияларды жасап, оларды қолдану деп анықталған.

         Жоғарыдағы мағлұматтарды бір жүйеге келтірсек, төмендегідей қорытынды шығаруға болады:

Инновация ұғымын ғалымдар әртүрлі түсінеді екен;

1) жаңалық, жаңаны енгізу, жаңарту үрдісі;

2) өзгеріс;

3) кұрал, әдіс.

Соңғы кезде білім берудің орталығында жаңа үрдіс - педагогикалық

инновация орын алып отыр. Инновация ұғымы ең бірінші XIX ғасырда мәдениеттанушылардың зерттеулерінен пайда болды, яғни бір мәдениет элементтерін, екінші ел мәдениетіне енгізу дегенді білдіреді және бұл ұғым этнографияда әлі күнге дейін сақталған.

         Инновациялық жобалар ғылымды көп қажет ететін өнімдерді (жұмыстарды, қызметтерді) жасауға, немесе оның техникалық деңгейін жоғарлатуға, жаңа технологияларды енгізу және қолданылатын технологиялардың дамуына бағытталған. 

                            1.2 Инновациялық қор жұмысы 

           Ұлттық Инновациялық Қор ИЖ-ды қаржыландыруды жарғылық капиталда заңды тұлғаның жарғылық капиталының қалыптасу немесе көбею кезінде акцияны, үлесті сатып алу жолымен немесе қаржылық лизинг жолымен бақылаусыз үлестік қатысу түрінде іске асырады.

           Ұлттық инновациялық қор (¥ИҚ) елдегі жалпы инновациялық белсенділікті арттыру мақсатымен 2003 жылы қүрылған.

     ¥ИҚ міндеттері отандық және шетелдік инвесторлармен бірлесіп венчурлық қорлар құру түрлі даму кезеңдерінде венчурлық қаржыландыруды іске асыру (идеялар мен прототип жасаудан өндірісті кеңейтуге дейін) инновациялық белсенділікті арттыруға бағытталған шаралар ұйымдастыру.

     Инновациялық  қордың міндеті:

     -инвестицияларды       тарту       және       инновациялық       жобаларды қаражаттандыру;

• маркетингті зерттеулерді жүргізу;
• қолданбалы ғылыми зерттеулерді қаражаттандыру және тәжірибелі -конструкторлық жұмыстарды жүргізу;
• сыртқы рынокқа отандық иновациалық өнімдерді жылжыту;
• инновациялық  жобалар   бойынша  мәліметтер   банкін  құру,  тиімді жоспарлардың барлығы туралы жеке инвесторларды ақпараттандыру;
• технопарктерді, бизнес-инкубаторларды және басқа да инновациялық инфрақұрылым элементтерін құруға қатысу.

Жаңа және заманның талабына сай технологияларды қолдана отырып құралдар мен шикізатты терең өңдеумен айналысатын кәсіпорынның жарғылық капиталына инвестицияларды жүзеге асыру; ҚР корпоративті бағалы қағаздар рыногын дамуына жағдай жасау;

шетелдік    және    отандық    кәсіпорындар    арасындағы    өндірістік кооперацияға қатысу;

қазақстандық  кәсіпорындардың шетелдегі инвестициялық активтерін көтеруге қатысу.

Қор қызметінің негізгі бағыты болып саналады:

ҚР аймағында  еншілес қорларды құруға инвестицияларды тарту және инвестициялау;

инновациялық    жоспарларды    жүзеге     асырушы    компанияларды

инвестициялау;

ұлттық   инновациялық   инфрақрылымының   элементтерін   құруды

инвестициялау. (технопарктерді, технологиялық бизнес-

инкубаторларды).

Қор  әкімшілік және  кәсіпорындармен  тұрақты  түрде  байланыста.

Аймақтағы қызметтер бойынша Астана қ. Алматы қ. Алматы, Батыс-

Қазақстан,      Шығыс-Казакстан,      Оңтүстік-Қазякстан,      Павлодар,

Ақтөбе, Атырау облыстарында аймақтық шаралар  өткізіліді. Алматы

қ.    Оңтүстік-Қаиіқсган,   Ақмола,    Шьныс-Қазақстан   облыстары

әкімшіліктерімен, (Орал қ.) «Аймақтық инвестициялық орталық» АҚ,

(Ақтөбе  қ.)«Инновациялық енгізуші орталық» ЖШС қарым-қатынас

туралы  Меморандумға қол қойылды.

Қор заңды  және жеке тұлғалардың қатысуымен эртүрлі шараларды

өткізіп түрады. Оның мақсаты тиімді ынталарды  жүзеге асыру және

оларды  анықтауға бағытталған.

 «Қазақстанның  инвестициялық қоры» АҚ - өз қызметін 2003 жылы шілдеде Елбасы, экономиканың шикізат саласында емес жеке сектор ынталарына қаржылық көмек көрсету, болашағы бар кәсіпорындардың жоспарларына инвестицияларды тарту және жүзеге асыру арқылы Қазақстан Республикасының индустриалды-инновациялық Стратегиясын іске асыру бойынша қатысу мақсатында «Қазақстанның инвестициялық қоры» Заңына қол қойғаннан кейін бастады.

Қор 49% - ға дейін акцияны алып жобаларда  тікелей инвестор ретінде шығады. Қор инвестор ретінде жобаны іске асыру барысында болуы мүмкін тәуекелді де табысты да бірге бөліседі.

     Жоба  іске асыру сатысынан өткеннен соң  және өндіру және сату бірқалыпты деңгейіне  жеткеннен кейін Қор өз үлесін стратегиялық әріптестеріне немесе басқа акционерлерге сату арқылы жобадан шығады.

     Қаржыландырудың тиімді бағыттары.

     -қүрылыс материалдарын өндіру;

-химиялық және мүнайхимиялық өнеркәсібі бұйымдарын өндіру;

-өндірісті өңдеуші аграрлы саланы дамыту;

-жоғары сапалы көкөніс өнімдерін өндіру;

-Қазақстандағы өндірістің жалға алуын дамыту және құру;

-жоғары қосылған баға өнімдерін дамыту және құру, сонымен қатар

-басқа да салаларды.

     Шығыс Қазақстан облысында Жоғары технологиялар аймағын құру шеңберінде Металлургия орталығы және Тау-кен байыту жабдығының конструкторлық бюросы ашылатын болады. Бірқатар өңірлерде технопарктерді, сондай-ақ, көлік, тау-кен өндіру және мүнай-газ салаларында конструкторлық бюролар құру және дамыту жөніндегі жүмыс жалғастырылатын болады. 
 
 
 
 
 
 
 

Қорытынды.

      Дамыған әлемде тек қана «дамыған адам» ғана идеал болып табылады, яғни ол дегеніміз әрқашан  жеке және кәсіби тәжірибесін жаңартып отыратын тұлға. Осы жерде ең дұрысы маманды дамытудың нақты бағытын таңдау қажет, әрине ол- нарықтағы еңбек өнімділігінің өсуіне, жетекшілікке алып баратын тікелей жол.

      Мемлекет басшысы тек үдемелі индустрияландыру, тек инновация, тек еңбек өнімділігінің артуы ғана жаңа Қазақстанның дағдарыстан кейін әлемде тиімді және берік позицияны ұстануына мүмкіндік беретінін атап көрсетті. Бұл стратегиялық мақсатқа жетуде адам потенциалы шешуші тұлғаға айналады. Жаңғыртудың табыстылығы білім мен біліктілікке, қазақстандықтардың денсаулығы мен әлеуметтік хал-ахуалына тікелей байланысты.

     Адам ресурсын инновацияға дайындау  кезіндегі білім беру салаларындағы оқу орындарының материалдық-техникалық ресурсының, оқу үрдiсiн инновациялық тұрғыда қажеттi деңгейге жеткiзуге мүмкiндiк бермей отыр.

      Сондықтан, бiлiм беру саласына инвестиция мен инновацияны енгiзуге басымдық беру жағына үлкен көңiл бөлiнуде. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Қолданылған әдебиеттер тізімі

1. С.Б.Абдыгаппарова, «Инновационный менеджмент», Алматы                 

     Экономика-2003;

2. Р.А.Фатхутдинов, «Инновационный менеджмент», Москва -1998;
3. www.google.kz
4. www.yahoo.com