Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2011 в 11:54, курсовая работа
Цель курсовой работы – обоснование выбора поставщиков для студии дизайна интерьеров «Золотой жираф» .В соответствии с указанной целью в курсовой работе были поставлены следующие задачи:
• Изучить понятие материально-технических ресурсов и их роль в производственном процессе;
• Определить способы и параметры выбора поставщиков фирмы.
Введение………….…………………………………………………………….....…3
Глава 1. Закупочная логистика………………………………………………..…..4
1.1 Сущность и цель закупочной логистики…………………............................4
1.2 Основные задачи и работы закупочной логистики………………….….......…6
Глава 2. Критерии выбора поставщика при закупке материально-технических ресурсов……………………………………………………………….……….……13
2.1 Краткая характеристика объекта исследования………………………….…13
2.2 Процесс выбора поставщика………………………………………………......15
Глава 3. План выбора поставщиков материально-технических ресурсов для студии дизайна интерьера « Золотой жираф»…….........................................…21
Заключение……………………………………………………………..………..…30
Список литературы……………………………………...………………………...31
Классификация МТР осуществляется на основе анализа годового бюджета закупок по трем критериям: стоимость, характеристика рынка и характер спроса.
Распределение номенклатурных групп по процедурам выбора поставщика осуществляется следующим способом:
Поставщики номенклатуры, попавшей в группу «Рынок поставщика», включаются в перечень монополистов, и приобретение данных МТР осуществляется по процедуре «закупка из единственного источника».
Номенклатура, попавшая в группу «Рынок потребителя», закупается через конкурентные процедуры выбора поставщика.
Затем, на основании информации о распределении МТР по процедурам закупки ежеквартально составляется план проведения процедур выбора поставщика. В плане содержится график процедур выбора поставщика по номенклатуре, заявленной производственными подразделениями, а также плановая стоимость закупаемых МТР, требуемая дата поставки, контрольные даты проведения процедур и прочая информация. Данный план утверждается директором по закупкам.
Разработка и внедрение такой процедуры планирования позволяет:
Субъективность принятия решения.
Распространенной ситуацией на российских предприятиях является отсутствие документов, регламентирующих процедуры выбора поставщика. Следствием этого являются проблемы: с дублированием функций, избыточным согласованием, размыванием зон ответственности. В итоге это допускает возможность произвольной интерпретации персоналом реальных ситуаций и злоупотреблений.
Данная проблема может быть решена путем определения перечня процедур выбора поставщика, применяемых на предприятии, и их формализацией в виде регламентов, что позволит:
Рекомендуется разрабатывать пакет документов для процесса выбора поставщика, состоящий из регламента, описывающего процесс выбора поставщика и отдельных положений на каждую конкретную процедуру, используемую на предприятии. Регламент выбора поставщика может включать следующие разделы:
Расширение конкурентной среды.
Одной из проблем процесса выбора поставщика является отсутствие конкурентной среды, что влечет за собой снижение качества поставляемых МТР и увеличение закупочных цен. Как показывает практика, обычно менеджеры по закупке работают с определенным кругом поставщиков, по которому и ведут свою «бумажную» картотеку. Это происходит из-за того, что функцию по расширению конкурентной среды и формированию перечня поставщиков для рассылки предложений о закупке МТР обычно выполняют сами же менеджеры по закупке, а контроль за соблюдением правильности его формирования осуществляется постфактум, когда в отдел контроллинга или руководителю поступает конкурентный лист с перечнем претендентов, участвовавших в процедуре выбора поставщика. Такое формирование перечня очень неэффективно:
Решить данную проблему можно за счет разработки единой информационной Базы данных потенциальных поставщиков (БД). БД должна содержать информацию о поставщиках, с которыми у предприятия уже когда-либо были заключены договоры, а также информацию о потенциальных контрагентах. Данные о поставщике, как минимум, должны включать: наименование, контактные и регистрационные данные, форму поставщика (производитель, дилер, дистрибьютор и т.п.), перечень номенклатурных позиций, на которых специализируется поставщик. Разработка БД и организация процедуры позволяет:
Данный механизм также позволяет заранее отсечь от участия в процедурах выбора поставщика неблагонадежных контрагентов.
Глава 3. План выбора поставщиков материально-технических ресурсов для студии дизайна интерьера «Золотой жираф»
В компании выполняются служебные обязанности, связанные с закупкой сырья и материалов, а для торговых предприятий готовой продукции. В зависимости от объема работ выполнение функции снабжения предприятия возлагается на отдел (службу) снабжения, состоящий из одного или нескольких человек. Эффективная работа отдела напрямую зависит от результатов деятельности связанной с отслеживанием ситуации на рынке поставщиков, выявлению потенциальных и реальных поставщиков. Выполнение данной работы носит не разовый, а постоянный характер, так как производство имеет тенденцию к расширению и на рынке появляются новые компании, а также материалы. Для поиска поставщиков используется стандартная схема, состоящая из четырех этапов:
1 этап — поиск потенциальных поставщиков.
Для поиска
потенциальных поставщиков
Конкурсные торги (тендеры) — распространенная форма поиска потенциальных поставщиков. Тендеры проводятся в случае, если предполагается закупить сырье, материалы на большую денежную сумму или наладить долгосрочные связи. Конкурсные торги выгодны как поставщику, так и потребителю. Поставщик получает точное представление об условиях работы с потребителем. Потребитель решает проблему получения требуемого предложения, одновременно, выбирая наилучшего поставщика. Проведение тендера осуществляется по следующей схеме:
По
итогам первого этапа формируется
список потенциальных поставщиков,
который может постоянно
При проведении тендеров к поставщикам предъявлялись следующие требования:
1. Высокое
качество поставляемой
2. Разумные
цены исходя из качества
3. Строгое соблюдение сроков поставок.
4. Поддержание
поставщиком необходимого
5. Доставка продукции до нашего склада.
6. Наличие
необходимых сертификатов и
7. Оперативное
отслеживание поставщиком
8. Оперативная
замена продукции не
9. Проведения
мероприятий по обучению
10. Честность и прозрачность в работе.
В результате поиска потенциальных поставщиков были отобраны следующие компании:
2 этап — проверка поставщиков.
Одним из условий долгосрочной работы с новым поставщиком, является надежность, финансовая ликвидность компании. Компания, которая готова стать вашим долгосрочным поставщиком, становиться вашим партнером. Именно на стадии знакомства происходит проверка потенциального партнера, а не на стадии сотрудничества. Если поставщик окажется недобросовестным, то у потребителя могут возникнуть проблемы в налаженной работе производства и может привести к финансовым потерям. Поэтому важно выявить надежность поставщиков до заключения договора. Для проверки надежности поставщика может быть получена информация из следующих источников:
В
большинстве своем
3 этап
— анализ потенциальных
Получив список потенциальных поставщиков после второго этапа необходимо провести анализ производственных возможностей этих предприятий. Составленный перечень поставщиков анализируется на основании различных критериев, позволяющих осуществить отбор реальных поставщиков. Количество таких критериев может быть достаточно велико, более 60. Критерии, на которых осуществляется анализ потенциальных поставщиков, являются цена и качество продукции, а также надежность поставок. Надежность поставщика включает выполнение обязательств по срокам поставок, ассортименту, комплектности, и количеству поставляемой продукции.