Профессиональные заболевания работников на производственных объектах

  При хроническом  воздействии производственного  шума наблюдается атрофия спирального  органа с замещением его волокнистой  соединительной тканью. Изменения в  слуховом нерве могут отсутствовать. В суставах слуховых косточек наблюдается  тугоподвижность.

Профессиональные  заболевания, обусловленные  перенапряжением  отдельных органов  и систем

  Заболевания опорно-двигательного аппарата часто  встречаются при работе в таких  отраслях промышленности, как строительная, горнорудная, машиностроительная и  др., а также в сельском хозяйстве. Они обусловлены хроническим  функциональным перенапряжением, микротравматизацией, выполнением быстрых однотипных движений. Наиболее часто встречаются заболевания мышц, связок и суставов верхних конечностей: миозиты, крепитирующий тендовагинит предплечья, стенозирующий лигаментит (стенозирующий тендовагинит), эпикондилит плеча, бурситы, деформирующие остеоартрозы, периартроз плечевого сустава, остеохондроз позвоночника (дискогенные пояснично-крестцовые радикулиты). Заболевания развиваются подостро, имеют рецидивирующее или хроническое течение. 

  …вот  только некоторые заболевания, связанные  с профессиональной деятельностью  работника, связанные с перенапряжением  некоторых систем человеческого  организма;  

  Варикоз - одна из самых часто проявляющихся болезней - варикозное расширение вен, потому что весь день приходится стоять, к сожалению, производственную гимнастику давно отменили.

  Остеохондроз - заболевание позвоночника, при  котором происходит снижение высоты хряща межпозвонковых дисков: нарушается питание, и они уменьшаются в  размерах.

  Остеохондроз  - является профессиональным заболеванием у многих специальностей, и страдает тот отдел позвоночника, на который приходится более сильная нагрузка.

  Конъюнктивит - страдает зрение, потому что напрягаются глаза: освещение не всегда яркое, приглядываешься.

  Геморрой - это заболевание сосудов - вен  прямой кишки. Оно возникает если человек долго сидит. Этому очень  сильно подвергаются кассиры, водители, офисные работники и др. 

  Профилактика  профзаболеваний. 

  Мероприятия по профилактике профзаболеваний являются индивидуальными в отношении  каждого отдельного вредного фактора  и производственного процесса. В  целом можно выделить пять групп  профилактических мероприятий: гигиеническое  нормирование, изменение технологии производства, санитарно-технические, организационные и медицинские  мероприятия.

  В процессе гигиенического нормирования профессиональных вредных факторов устанавливают гигиенические нормативы — максимальный физиологически безопасный количественный уровень вредных факторов. Норматив гарантирует сохранение здоровья в широком смысле этого слова, включая генетическое и репродуктивное здоровье как отдельной личности, так и всей человеческой популяции.

  Современная теория нормирования факторов трехпараметрическая.

  Динамическое  нормирование предполагает зависимость  функций организма от времени  воздействия фактора и представлено обычно в виде таблиц, номограмм, формул.

  Дифференцированное  нормирование требует установления норматива в зависимости от характера  деятельности конкретного специалиста  и требований, которые к нему предъявляются.

  Многоуровневое  нормирование учитывает характер среды  для оптимальной деятельности специалиста. Среда может быть:

  • комфортная, когда у специалиста  отмечается оптимальное субъективное ощущение, полностью сохраняется  здоровье и не нарушается динамика работоспособности при неограниченном времени действия фактора (оптимальный  уровень). Эта среда определяется нормами коммунальной гигиены, их критериями являются неэкстремальность воздействия и отсутствие факторов, которые могут привести к ухудшению состояния здоровья человека. В этом случае не учитываются время как нормирующий фактор, состояние человека, его возраст, пол;

  • относительно дискомфортная, когда  у специалиста отмечается хорошее  субъективное ощущение, сохраняется  здоровье и не нарушается динамика работоспособности при определенном времени действия фактора (допустимый уровень). Допускается слабая экстремальность  фактора. Эта среда определяется эксплуатационными нормами, вводятся нормы на время, т.е. продолжительность  рабочего дня. Учитывается, что при  отсутствии деятельности человек будет  находиться в условиях норм коммунальной гигиены для восстановления функций. В данном случае принимаются во внимание различия в состоянии здоровья людей, характер их деятельности;

  • экстремальная, когда у специалиста  отмечается удовлетворительное субъективное ощущение, работоспособность падает ниже заданного для данного специалиста  уровня, наступает психологический («я не могу») или функциональный отказ  и происходят функциональные сдвиги в организме, выходящие за пределы  физиологической нормы, но не ведущие  к заболеванию (максимальные или  предельно допустимые уровни). Эти  нормы дифференцированы по времени, возрасту человека, по степени его  тренированности. В связи с экономическими условиями предельно допустимое нормирование является основным в гигиене  труда.

  Изменение технологии производства предполагает усовершенствование технологических процессов, материалов и инструментов для выполнения работ с целью устранения или снижения воздействия вредных факторов, например: использование вместо порошкообразных продуктов брикетов, гранул, паст; замену сухих процессов влажными, работ пневмоклепальными молотками точечной сваркой; механизацию и автоматизацию производственных процессов; герметизацию аппаратуры, в которой происходит обработка токсических или пылевых материалов и т.д.

  К санитарно-техническим мероприятиям относятся: оборудование и поддержание в исправном состоянии систем вентиляции, кондиционирования воздуха, системы отопления, канализации, освещения, предназначенных для оптимизации факторов производственной среды (параметров микроклимата, химических факторов и т.д.).

  Организационные мероприятия предусматривают наличие на каждом объекте подробной инструкции по технике безопасности, отражающей особенности эксплуатации конкретных установок, специфику конкретных производственных факторов. Каждый работающий должен быть ознакомлен с инструкциями и неукоснительно их выполнять. После сдачи зачета специалист может быть допущен к работе, в последующем (не реже 2 раз в год) он должен проходить повторный инструктаж, о чем делается запись в специальном журнале.

  Среди требований техники безопасности имеется  ряд общих положений: ограничение  времени пребывания в зоне действия того или иного фактора; наличие  предупредительных указателей, сигналов, включающихся автоматически при  появлении вредного или опасного фактора, строгое соблюдение правил личной и общественной гигиены и  т.д.

  Кроме общих положений техники безопасности имеются и частные, характерные  для конкретных видов работы. При  работе с опасными для здоровья человека химическими веществами важны правильная организация приема, хранения, выдачи этих веществ, систематический контроль за содержанием вредных веществ в воздухе служебных помещений и эффективностью работы санитарно-технических систем. Контроль за содержанием вредных веществ в воздухе осуществляется либо в лабораторных условиях, либо с помощью экспресс-методов. Во всех случаях при наличии измерительной аппаратуры для определения вредных факторов производственной среды должны быть и лица, обученные ею пользоваться, из числа работающих на данном производстве или же штатная служба.

  К организационным относятся и  социально-психологические мероприятия: создание положительной мотивации  качественной и высокопроизводительной деятельности; подбор людей по их психологической  совместимости и по сходным психофизиологическим характеристикам в небольших  трудовых коллективах, выполняющих ответственные работы; создание благоприятного психологического климата в трудовом коллективе, способствующего раскрытию в людях творческих возможностей.

  В тех случаях, когда организационные  и санитарно-технические мероприятия  не обеспечивают безопасность работающих, применяют средства индивидуальной защиты органов дыхания и кожных покровов и специальную одежду. Например, в качестве средств защиты органов  дыхания могут быть использованы респираторы, противогазы фильтрующего и изолирующего типов, в том числе  шланговые. Как фильтрующие, так  и изолирующие средства защиты органов  дыхания обладают рядом отрицательных  свойств: повышают сопротивление дыханию, давят на мягкие ткани лица и головы, ограничивают поле зрения и т.д., что  требует специального медицинского обеспечения работ с их использованием. Средства защиты кожных покровов также  могут быть фильтрующего и изолирующего типов.

  Специальная одежда в зависимости от ее защитных свойств предохраняет от механического воздействия, общего производственного загрязнения, повышенной и пониженной температуры, электрических полей или радиоактивных веществ.

  Комплексными  мероприятиями, в ходе которых определяется соответствие психофизиологических и  психических качеств, уровня образования  человека той или иной профессиональной деятельности, являются профессиональный отбор и профориентирование. Профессиональный отбор — это выявление людей, подходящих для данной профессии или группе близких профессий.

  Профориентирование — подбор профессий, наиболее подходящих для данного человека, базирующийся на его способностях, возможностях и склонности.

  Мероприятия по повышению работоспособности  можно разделить на общие, специальные и санитарно-гигиенические. Общие мероприятия включают: улучшение жизненного уровня работников, соблюдение правил личной и общественной гигиены, повышение общей физической выносливости, воспитание сознательного отношения к труду. Специальные мероприятия: рациональное обучение и тренировки, рациональная организация трудового процесса (рациональные движения, выбор рабочей позы и компоновки рабочего места, ритм, чередование статической и динамической нагрузки, последовательность и систематичность в работе). Оптимизация санитарно-гигиенических условий, в которых протекает трудовая деятельность, имеет важнейшее значение для сохранения здоровья и повышения работоспособности работающих.

  Медицинские мероприятия профилактики неблагоприятного действия производственных факторов на организм работающих могут быть оздоровительными и специальными. К оздоровительным относятся: рациональная организация труда и отдыха, массовые занятия физической культурой и спортом, рациональное питание и т.д. Специальные мероприятия проводятся в зависимости от этиологических и патогенетических характеристик факторов производственной среды — пылевых, химических, физических. Например, дыхательная гимнастика, ингаляция аэрозолей, а также включение витаминов в рацион питания имеют большое значение для профилактики пневмосклерозов, бронхитов пылевой и химической этиологии, массаж, камерные ванны и целенаправленные гимнастические упражнения — для профилактики вибрационной болезни и т.д. 

  Гарантии работникам, получившим профессиональное заболевание, установленные Трудовым кодексом РФ.

   
    Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации (извлечение).  
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание.  
    Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу (извлечение).  
При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в данной организации, в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, за ним сохраняется его прежний средний заработок до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.  
    Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании (извлечение).  
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.  
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральным законом.  
    Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.  
Перевозка в лечебные учреждения или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится транспортными средствами организации либо за ее счет.

Заключение

  Каждый  человек в процессе своей производственной деятельности, будь она связана с  производством материальных благ или  услуг, сталкивается с факторами, угрожающими  его безопасности. Эти факторы  могут действовать как дискретно, так и континуально. Первые могут  привести к производственному травматизму, вторые - оказывающие слабое, но продолжительное  воздействие, являются причиной профессиональных заболеваний.