Охрана труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2011 в 23:54, курсовая работа

Краткое описание

Социальное значение охраны труда заключается в содействии росту эффективности общественного производства путем непрерывного совершенствования и улучшения условий труда, повышения его безопасности, снижения производственного травматизма и заболеваемости.
В связи с этим социальное значение охраны труда проявляется, прежде всего, во влиянии на изменение следующих трех основных показателей, характеризующих уровень развития общественного производства.

Содержание работы

Социально – экономическое значение охраны труда 3 стр.
22. Классификация несчастных случаев 7 стр.
29. Методика и приборы (привести их схемы) для измерения параметров 8 стр.
микроклимата.
54. Понятие опасной зоны (привести примеры) и защитных средств. 13 стр.
82. Устройство противорадиационных укрытий. 15 стр.
127. Методика расчёта необходимого воздухообмена по избытку в воздухе 16 стр.
пыли, газов, влаги и тепла.
227. Задача 20 стр.
Список литературы

Содержимое работы - 1 файл

бжд готовое.doc

— 213.00 Кб (Скачать файл)

    • Дополнительный отпуск (от 6 до 36 дней). Он не только уменьшает длительность периода неблагоприятного воздействия  на работающих вредных производственных факторов, но, прежде всего, способствует выделению из организма накопившихся в нем токсичных и других веществ, снятию утомления из-за напряженной умственной и физической работы, восстановлению нарушенных функций и ликвидации начальных стадий неблагоприятных физиологических изменений во внутренних органах и системах человека.

    • Сокращенный рабочий день. Уменьшение рабочей смены всего на один час  фактически сокращает на один месяц  годовой фонд рабочего времени каждому  работающему, пользующемуся этой льготой, повышает его часовой заработок  на 16%. Эта разновидность льготы оказывает на работающего такие же воздействия, как и дополнительный отпуск.

    • Льготное пенсионное обеспечение. Оно  предоставляется работающим во вредных  условиях и горячих цехах в  соответствии со списком №1, а также  занятым на работах с тяжелыми условиями труда (список №2). Оно заключается в предоставлении пенсии в более ранние сроки, чем на общих основаниях, при меньшем стаже работы и в больших размерах.

    • Снижение пенсионного возраста и  необходимого для получения пенсии стажа работы не только сокращает длительность периода неблагоприятного воздействия на рабочего вредных производственных факторов, но и обеспечивает более раннее выведение из организма накопившихся в нем вредных веществ, восстановление нормальной деятельности всех систем его жизнеобеспечения.

    • Лечебно-профилактическое питание. Питание, выдаваемое работающему бесплатно, является средством повышения сопротивляемости его организма воздействию вредных  производственных факторов, снижения заболеваемости и предупреждения наступления преждевременного утомления. Эта льгота предоставляется рабочим и служащим, занятым на работах с особо вредными условиями труда.

    • Доплата к заработной плате. Она  обусловлена специфическими условиями  труда на рабочих местах; составляет 4 - 24 % тарифной ставки и направлена на укрепление организма и повышение его сопротивляемости воздействию вредных производственных факторов за счет улучшения бытовых условий и питания.

    • Бесплатная выдача молока. Она преследует цель повысить сопротивляемость организма рабочего воздействию токсических веществ, вызывающих нарушение функций печени, белкового и минерального обменов, резкое раздражение слизистых оболочек верхних дыхательных путей. Действие молока заключается в нормализующем влиянии на ряд обменных процессов и функций организма. Однако выдача молока должна производиться строго в соответствии с рекомендациями Минздрава Украины, так как при взаимодействии с некоторыми токсичными веществами оно дает не положительный, а отрицательный эффект (например, со свинцом).

    Одной из главных задач системы управления охраной труда на предприятии  является улучшение условий труда. В соответствии с уровнем их улучшения  руководители министерств и ведомств обязаны уменьшать дополнительные отпуска или устанавливать их, а также рабочий день нормальной продолжительности, если все нормируемые параметры условий труда соответствуют требованиям действующего законодательства по охране труда. При этом условии также частично или полностью должны отменяться предоставленные рабочим другие льготы и компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях труда.

Расходы на охрану труда и  потери из-за травматизма  и профессиональной заболеваемости

    Ежегодные расходы на охрану труда состоят  из трех видов затрат: внедрение  мероприятий, направленных на улучшение условий труда и повышение его безопасности; льготы и компенсации в связи с неблагоприятными условиями труда; возмещение последствий неблагоприятного воздействия условий труда на работающих.

    Затраты, направленные на улучшение условий  труда и повышение его безопасности на предприятиях, состоят из двух основных статей: номенклатурные мероприятия, предусмотренные соглашением по охране труда; приобретение специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты и предохранительных приспособлений.

    На  пищевых предприятиях структура  затрат по основным статьям расходов на охрану труда приблизительно одинаковая и составляет около 1/3 общих затрат на каждую из следующих статей: общее  улучшение условий труда, предупреждение несчастных случаев и предупреждение заболеваемости.

    Из  указанных видов затрат на охрану труда следует, что средства, направленные на улучшение условий труда и  повышение его безопасности, в  настоящее время не окупают себя. В связи с этим государство  расходует огромные средства на льготы, компенсации и возмещение последствий неблагоприятных условий труда. По данным НИИ труда средства, расходуемые на улучшение условий труда, в общей сумме расходов на охрану труда составляют около 25%, а затраты на льготы, компенсации и возмещение неблагоприятных условий труда - около 75%.

22.Классификация несчастных случаев 

    НЕСЧАСТНЫЕ  СЛУЧАИ

    Классификация несчастных случаев по исходу:

    - легкие (трудоспособность полностью  восстанавливается) 

    - тяжелые (приводят к инвалидности)

    - групповые

    - смертельные

    Классификация несчастных случаев по месту происшествия:

    - бытовые, 

    - связанные с работой

    - связанные с производством.

    НС  связанные с производством

    При выполнении трудовых обязанностей: травмы нанесенные другим лицом, острые отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения.

    При совершении каких-либо действий в интересах  предприятия, хоть и без поручения  администрации.

    В пути на работу или с работы в  служебном транспорте

    На  территории предприятия в течении  рабочего времени, включая перерывы, подготовку к работе.

    Во  время проведения субботников.

    В рабочее время на общественном транспорте или пешком с работником, чья деятельность связана с передвижением или  к месту работы по заданию администрации. 

    НС  связанные с работой

    В пути на работу или с работы пешком

    Вблизи  учреждения в рабочее время и в перерыве с разрешения администрации

    Расследование и учет НС на производстве

    Независимый порядок расследования, если:

    - заключен контракт и трудовой  договор

    - при прохождении студенческой  практики

    1) скорая помощь

    2) известить директора

    3) территориальный орган комиссии

    4) орган государственного надзора  и контроля

    Число человек в комиссии нечетное, не меньше трех. Расследование начинается сразу же, в течение 3х суток, не более 3 дней при легком несчастном случае.

    Тяжелые и смертельные НС

    Сообщают  в гос. инспекции труда, в прокуратуру (по месту происшествия), федеральные  отделения власти, территориальные  отделения профсоюзов, органы гос. надзора, территориальная комиссия

    В комиссии 7-10 человек. Расследование 10 дней.

    Тяжелые НС, групповые (>5 чел) - федеральная инспекция труда, если > 15 чел, то комиссия назначается правительством.

    Заполняется акт Н1 (устанавливаются причины), затем акт спец.расследования (устанавливаются  виновные).

    Ответственность:

    - дисциплинарная (выговоры, снятие с должности)

    - административная (штрафы),

    - имущественная (ограниченная (в пределах  ущерба, 2-3 оклада), полная, солидарная)

    - уголовная (за НС до 5 лет лишения  свободы). 

29. Методика и приборы (привести их схемы) для измерения параметров микроклимата.

      Условия микроклимата в производственных помещениях зависят от ряда факторов:

  • климатического пояса и сезона года;
  • характера технологического процесса и вида используемого оборудования;
  • условий воздухообмена;
  • размеров помещения;
  • числа работающих людей и т.п.
  • Микроклимат в производственном помещении может меняться на протяжении всего рабочего дня, быть различным на отдельных участках одного и того же цеха.

    В производственных условиях характерно суммарное (сочетанное) действие параметров микроклимата: температуры, влажности, скорости движения воздуха.

    В соответствии с СанПиН 2.2.4.548 – 96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» параметрами, характеризующими микроклимат являются:

  • температура воздуха;
  • температура поверхностей (учитывается температура поверхностей ограждающих   конструкций (стены, потолок, пол), устройств (экраны и т.п.), а также технологического оборудования или ограждающих его устройств); 
  • относительная влажность воздуха;
  • скорость движения воздуха;
  • интенсивность теплового облучения

    Температура воздуха, измеряемая в 0С, является одним из основных параметров, характеризующих тепловое состояние микроклимата.  Температура поверхностей и интенсивность теплового облучения учитываются только при наличии соответствующих источников тепловыделений.

    Влажность воздуха - содержание в воздухе водяного пара. Различают абсолютную, максимальную и относительную влажность. 

    Абсолютная  влажность (А) - упругость водяных паров, находящихся в момент исследования в воздухе, выраженная в мм ртутного столба, или массовое количество водяных паров, находящихся в 1 м3 воздуха, выражаемое в граммах.

    Максимальная  влажность (F) - упругость или масса водяных паров, которые могут насытить 1 м3 воздуха при данной температуре. 

    Относительная влажность (R) -  это отношение абсолютной влажности к максимальной, выраженное в процентах.

    Скорость  движения воздуха измеряется в м/с.

    Измерение параметров микроклимата

    В обычных условиях для измерения  температуры воздуха используются термометры (ртутные или спиртовые), термографы (регистрирующие изменение температуры за определенное время) и сухие термометры психрометров.

    Для определения влажности воздуха применяются переносные аспирационные психрометры (Ассмана), реже стационарные психрометры (Августа) и гигрометры. При использовании психрометров дополнительно измеряют атмосферное давление  с помощью барометров – анероидов.

    Скорость  движения воздуха измеряется крыльчатыми и чашечными анемометрами.

    Рассмотрим  примеры приборов, традиционно используемых для измерения параметров микроклимата.

    Аспирационный психрометр МВ-4М 

    Аспирационный психрометр МВ - 4М предназначен для  определения относительной влажности  воздуха в диапазоне от 10 до 100 % при температуре от -30 до +500 С. Цена деления шкал термометров не более 0,20 С. Принцип его работы основан на разности показаний сухого и смоченного термометров в зависимости от влажности окружающего воздуха. Он состоит из двух одинаковых ртутных термометров, резервуары которых помещены в металлические трубки защиты. Эти трубки соединены с воздухопроводными трубками, на верхнем конце которых укреплен аспирационный блок с крыльчаткой, заводимой ключом и предназначенной для прогона воздуха через трубки с целью сделать более интенсивным испарение воды со смоченного термометра.

Информация о работе Охрана труда