Оценка условий труда по результатам исследований на предприятии ООО «Глобус»

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

ФГБОУ ВПО  «Уральский государственный экономический  университет» 

Центр дистанционного образования 
 
 
 
 
 
 

Контрольная работа

по дисциплине: "Безопасность жизнедеятельности"

по теме: Оценка условий труда по результатам

исследований  на предприятии

ООО «Глобус» 
 
 
 
 
 

                                                                                Исполнитель: студент

Направление: «Экономика труда»

Профиль: Бакалавр

Группа: ЭТРп11СВ

Ф.И.О: Окулов Александр Евгеньевич

                                   
 

       Екатеринбург

2012                                                                                                                                          

Содержание 

1. Название  и цель работы____________________________  Страница 3
2. Обоснование проведения аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них по вредным производственным факторам; методы оценки условий труда____________________________________ Страница 4 - 6
3. Карты условий труда на рабочем месте по двум методам оценки.

3.1 Инструментальный  метод оценки условий  труда___ Страница 7 -8

3.2 Экспертный метод  оценки условий  труда________ Страница 9 - 10

4. Вывод: (сравнение полученных результатов)___________Страница 11
5. Список используемой литературы____________________ Страница 12

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Аттестация  рабочих мест – это оценка условий труда на рабочих местах с целью выявления вредных или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. 

Оценка  условий труда по результатам  исследований

1. Тема данной  работы – Оценка условий труда по результатам исследований на предприятии, ООО «Глобус». Оценка условий труда и аттестация рабочих мест проводилась  по типовому положению с целью возможности повышения эффективности производства за счет улучшения условий труда. Для этого были рассмотрены два различных метода оценки условий труда.

 

2. Обоснование  проведения аттестации рабочих  мест и оценка условий труда на них по вредным производственным факторам

Аттестация рабочих  мест по условиям труда направлена на выявление неблагоприятных факторов и создание безвредных и безопасных условий труда на рабочем месте, участке и организации в целом. В дальнейшем это может привести к повышению эффективности производства за счет улучшения условий труда.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда помогают решать задачи:

планирования  и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами;

сертификации  производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;

обоснования предоставления льгот и компенсаций  работникам, занятым на тяжелых работах  и работах с вредными и опасными условиями труда;

решения вопроса  о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том числе при решении  споров, разногласий в судебном порядке;

рассмотрения  вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

включения в  трудовой договор (контракт) условий  труда работников;

ознакомления  работающих с условиями труда на рабочих местах;

составления статистической отчетности о состоянии условий  труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями  труда по форме 

№ 1-Т (условия  труда);

применения административно-экономических  санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.

Аттестация заключается  в оценке соответствия рабочего места  требованиям охраны труда и современному научно-техническому уровню. Рабочее  место оценивается комплексно - по техническому и организационному уровню, а также по условиям труда и технике безопасности. При этом анализируются показатели: соответствие санитарно-гигиенических условий труда,  производственного процесса, оборудования, организации рабочего места стандартам безопасности и нормам охраны труда; объемы ручного, монотонного и тяжелого физического труда; обеспеченность спецодеждой, спецобувью, СИЗ. Используют небольшое число показателей, являющихся комплексными, т. е. отражающими несколько параметров.

Условия разделяются  на оптимальные, допустимые, вредные и опасные. К оптимальным (I класс) относятся условия труда, исключающие неблагоприятные воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов (вследствие их отсутствия или соответствия гигиеническим нормативам для населенных пунктов) и обеспечивающие сохранение высокого уровня работоспособности. Допустимыми условиями труда (II класс) являются такие, при которых уровни вредных и опасных факторов, во-первых, не превышают нормативы для рабочих мест, а функциональные изменения организма  восстанавливаются в течение регламентированного отдыха во время рабочего дня или дома до начала следующей смены, и во-вторых, не оказывают неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на здоровье работающих и на их потомство. К вредным и опасным (III класс) относятся такие условия и характер труда, при которых работающие подвергаются воздействию превышающих гигиенические нормативы опасных и вредных производственных факторов, а также психофизиологических факторов трудовой деятельности, вызывающих функциональные изменения, которые могут привести к стойкому снижению работоспособности и (или) нарушению здоровья работающих.

По результатам  аттестации рабочие места разделяются  на группы:

     1) аттестованные - показатели которых полностью соответствуют требованиям;

     2) подлежащие рационализации - не соответствующие требованиям, показатели которых могут быть доведены до уровня этих требований;

     3) подлежащие ликвидации – показатели которых не могут быть доведены до уровня требований.

Результаты аттестации заносят в "Карту условий труда  на рабочем месте". По итогам аттестации рабочим начисляется доплата  в следующих размерах к тарифной ставке (окладу), %:

на работах  с тяжелыми и вредными условиями  труда - 4, 8, 12;

на работах  с особо тяжелыми и вредными условиями  труда - 16, 20, 24.

Доплата начисляется  только за время фактической занятости  на этих местах. При последующем  улучшении условий труда доплата  уменьшается или отменяется полностью.

Для определения  доплаты за работу существуют два  метода оценки:

     1) инструментальный - измерение значений факторов условий труда с помощью приборов и оценка значимости факторов по критериям "Гигиенической классификации труда";

     2) экспертный - по ранее сформулированным критериям для предприятий, не имеющих необходимые приборы. 
 
 

3. Задание: заполнить  карты условий труда на рабочем  месте по двум методам оценки 

3.1 Инструментальный  метод оценки условий  труда 

     Карта условий труда на рабочем месте

     Инструментальный метод оценки  
 

Предприятие ООО «Глобус» Цех____________________________ Профессия______________________ Численность рабочих_____________		Производство_________________ Участок______________________ Число аналогичных  мест________ Продолжительность смены 460 мин
Факторы условий труда и единицы их измерений	Норма-тив  ПДК, ПДУ		Состоя-ние  факто- ров	Время действия факторов		Хст, балл	Х факт, балл
				мин	доля смены  (Т)
1	2		3	4	5	6	7
1. Вредные химические вещества, мг/м3:
1-й  класс вредности Ванадий Ртуть металлическая Хлор	0,10 0,01 0,10		0,00 0,00 0,00	- - -	- - -	- - -
2-й класс вредности Бензол (К) Йод Марганец	5,00 1,00 0,30		4,05 1,05 0,25	240 400 200	1,0 1,0 1,0	- 1 -	1,0
3-4-й класс вредности Борная кислота Спирт метиловый Аммиак Ацетон	10,00 5,00 20,00 200,00		5,00 2,00 1,12 100,00	360 250 242 240	0,8 1,0 1,0 1,0	- - - -
2. Пыль цемента, мг/м3	6,000		10,00	240	1,0	1	1,0
3. Вибрация, дБ	-		8	300	1,0	-
4. Шум, дБА	-		10	300	1,0	-
5. Инфракрасное (тепловое) излучение, Вт/м2	-		500	300	1,0	-
6 . Неионизирующее излучение,Вт/м2 ВЧ (высокочастотное) УВЧ (ультравысокочастотное) СВЧ (сверхвысокочастотное)	10 10 20		9 8 10	240 240 240	1,0 1,0 0,8	- - -
7. Микроклимат:       температура, 0С	+18		+19	460	1,0	-
8. Тяжесть труда:       статическая нагрузка       одной рукой, кгс● с       то же, двумя руками, кгс●с       систематический подъем       тяжести, кг	- -  -		30 000	250	1,0	-

 

Сумма значений факторов производственной среды Х  факт = 2,0 балл

Размер доплаты  за условия труда (в процентах)__4__

Подпись ответственного за исполнение "Карты условий  труда на рабочем месте"_________________________________________________________

Подпись начальника цеха (участка)__________________________________

Дата заполнения 30 октября 2011г. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3.2 Экспертный метод  оценки условий  труда 

Карта условий  труда на рабочем месте

    Экспертный метод оценки 
 

Предприятие__ООО  «Родник» Цех____________________________ Профессия______________________ Численность рабочих_____________		Производство_________________ Участок______________________ Число аналогичных  мест________ Продолжительность смены 460 мин
Факторы условий труда и единицы их измерений	Норма-тив ПДК, ПДУ		Состоя-ние  факто- ров	Время действия факторов		Хст, балл	Х факт, балл
				мин	доля смены  (Т)
1	2		3	4	5	6	7
1. Вредные химические вещества, мг/м3:							1,0
1-й класс вредности Ванадий Ртуть металлическая Хлор	- - -		-         -  -	- - -	- - -	- - -
2-й класс вредности Бензол (К) Йод Марганец	- - -		С вытяж- ной вентяля- цией	240 400 200	1,0 1,0 1,0	1 1 1
3-4-й класс вредности Борная кислота Спирт метиловый Аммиак Ацетон	- - - -		С вытяж- ной вентяля- цией	360 250 242 240	1,0 1,0 1,0 1,0	1 1 1 1
2. Пыль цемента, мг/м3	-		Без вытяж- ной вентяля- ции	240	1,0	-	-
3. Вибрация, дБ	-		-	300	1,0	-	-
4. Шум, дБА	-		10	300	1,0	-
5. Инфракрасное (тепловое) излучение, Вт/м2	-		500	300	1,0	-	-
6 . Неионизирующее излучение,Вт/м2 ВЧ (высокочастотное) УВЧ (ультравысокочастотное) СВЧ (сверхвысокочастотное)	10 10 20		9 8 10	240 240 240	1,0 1,0 0,8	- - -	- - -
7. Микроклимат:       температура, 0С	+18		+19	460	1,0	-	-
8. Тяжесть труда:       статическая нагрузка       одной рукой, кгс● с       то же, двумя руками, кгс●с       систематический подъем       тяжести, кг	- -  -		30 000	250	1,0	-	-