Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2012 в 11:48, реферат
Трудовые правоотношения с участием иностранных граждан регулируются посредством межгосударственных договоров и соглашений (двухсторонних и многосторонних), а также общепризнанные международные нормы в сфере труда и правового положения трудящихся-мигрантов.
Как установлено ст. 402 ГПК РФ, российские суды рассматривают дела по заявлениям иностранцев, если организация-ответчик (работодатель – юридическое лицо) находится на территории России или гражданин-ответчик (работодатель - индивидуальный предприниматель) имеет место жительства в России.
Российские суды могут также рассматривать дела с участием иностранцев, если:
- орган управления, филиал
или представительство
- ответчик имеет имущество, находящееся на территории РФ;
- по делу о возмещении
вреда, причиненного увечьем,
иным повреждением здоровья
- иск вытекает из договора
(в том числе, трудового
В то же время стороны судебного спора вправе до подачи заявления в суд договориться об изменении подсудности дела (рассмотрении его в другом государстве). Если дело уже принято российским судом к производству, то оно разрешается им по существу, если даже в связи с изменением гражданства, места жительства или места нахождения сторон либо иными обстоятельствами оно стало подсудно суду другой страны.
Как установлено ст. 405 Гражданского процессуального кодекса РФ, дело, принятое российским судом к производству, разрешается им по существу, если даже в связи с изменением гражданства, места жительства или места нахождения сторон либо иными обстоятельствами оно стало подсудно суду другой страны.
Заключенные Россией с некоторыми странами соглашения предусматривают взаимодействие правоохранительных органов, в том числе, судов (помощь в собирании доказательств, опросе свидетелей, розыске и установлении местонахождение лиц, выполнение отдельных поручений судом одной страны по просьбе суда другой страны, который рассматривает конкретное судебное дело).
Такие соглашения заключены Россией с Белоруссией, Узбекистаном, Казахстаном, Таджикистаном, Арменией, Украиной, Киргизией, Молдавией, Азербайджаном, Грузией, Туркменией, Болгарией, Финляндией, Вьетнамом, Грецией, Алжиром, Тунисом, Кубой, Италией, Кипром, Испанией, Польшей, Египтом, Индией, Аргентиной.
В российских судах гражданское
судопроизводство ведется на русском
языке или на государственном
языке республики, которая входит
в состав России и на территории
которой находится
Официальные документы, выданные, составленные или удостоверенные компетентными органами иностранных государств (органами власти, управления, юстиции), принимаются российскими судами при наличии легализации, если иное не предусмотрено международным договором. Легализация обычно не требуется, когда документы исходят от частных лиц (договоры, акты, приказы, переписка и т.п.).
Упрощенный порядок
Российские суды принимает
официальные документы при
Международные соглашения России
и некоторых стран о правовой
помощи могут предусматривают еще
более упрощенные варианты или даже
полное освобождение от легализации. Так,
в соответствии с Минской Конвенцией
1993 года о правовой помощи и правовых
отношениях по гражданским, семейным и
уголовным делам, документы, изготовленные
или засвидетельствованные
Российские суды суд принимают без легализации официальные документы из Азербайджана, Армении, Албании, Алжира, Белоруссии, Болгарии, Венгрии, Вьетнама, Греции, Грузии, Ирака, Испании, Италии, Йемена, Казахстана, Кипра, Китая, КНДР, Кубы, Киргизии, Латвии, Литвы, Молдавии, Монголии, Польши, Румынии, Таджикистана, Туниса, Туркменистана, Украины, Узбекистана, Финляндии, Чехии и Словакии, Эстонии, Югославии
Заключение
Информация о работе Трудовые правоотношения иностранных граждан и лиц без гражданства