Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 04:07, контрольная работа
Новое пенсионное законодательство с 2001 г. установило два вида пенсий - трудовые пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Их различие - в источнике финансирования. Так, государственные пенсии выплачиваются за счет средств федерального бюджета, а трудовые - за счет средств обязательного пенсионного страхования.
1. Трудовая пенсия: понятие и виды……………………………………...3
2. Трудовая пенсия по старости…………………………………………5
3. Трудовая пенсия по инвалидности……………………………………8
4. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца……………………..9
5. Обязательное страховое обеспечение по обязательному пенсионному страхованию………………………………………………………………….2
6. Список использованных источников……………..…………..………25
При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства размер базовой части трудовой пенсии по старости определяется на общих основаниях без учета районного коэффициента.
Таблица 2
┌─────────────────────────────
│ Вид пенсии и категория пенсионера │Без иждивенцев│ При наличии иждивенцев │
├──────────────────────┬──────
│ по старости │по инвалидности│ по случаю │ │ одного │ двух │ трех и │
│ │ │ кормильца │ │ │ │ более │
├──────────────────────┼──────
│80 лет и старше │I группа │ │ 900 │ 1050 │ 1200 │ 1350 │
├──────────────────────┼──────
│Обычный │II группа │ │ 450 │ 600 │ 750 │ 900 │
├──────────────────────┼──────
│ │III группа │ │ 225 │ 375 │ 525 │ 675 │
├──────────────────────┼──────
│ │ │Круглые сироты│450 на каждого│ │ │ │
├──────────────────────┼──────
│ │ │Другие члены│225 на каждого│ │ │ │
│ │ │семьи │ │ │ │ │
└──────────────────────┴──────
При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, размер базовой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.
По Закону о трудовых пенсиях базовая часть пенсии регулярно увеличивается на индекс роста цен. Согласно постановлениям Правительства РФ были установлены следующие коэффициенты индексации базовой части трудовой пенсии:
с 1 февраля 2002 г. в размере 1,065
с 1 августа 2002 г. в размере 1,09
с 1 февраля 2003 г. в размере 1,06
с 1 августа 2003 г. в размере 1,08
с 1 августа 2004 г. в сумме 660 руб. в мес.
с 1 марта 2005 г. в сумме 900 руб. в мес.
с 1 августа 2005 г. в размере 1,06
с 1 апреля 2006 г. в размере 1,085.
В 2007 г. Пенсионным фондом России запланировано увеличение базовой части трудовой пенсии в два этапа: с 1 апреля на 7,5% и с 1 октября еще на 13,2%, что в рублевом выражении составляет 1 260 руб.
Из этих простых соотношений и определяются все размеры базовых частей трудовых пенсий.
Законом о трудовых пенсиях установлено, что пенсия состоит также из страховой части. Она определяется согласно следующим формулам (табл. 3).
Ожидаемый период выплаты пенсии составляет 19 лет, или 228 мес. Именно в течение такого периода в среднем получают выплаты пенсионеры по старости - мужчины, вышедшие на пенсию в возрасте 60 лет, и женщины - в возрасте 55 лет. Эта норма будет работать начиная с 1 января 2013 г. До этого, в переходный период, закон предусматривает применять для расчета страховой части трудовой пенсии меньший ожидаемый период ее выплаты. В 2003 г. - 150 мес. (12,5 лет), в 2004 г. - 156 мес. (13 лет) и т.д. (табл. 4).
Таблица 3
┌─────────────────────────────
│ По старости │ По инвалидности │ По случаю потери │
│
├─────────────────────────────
│ СЧ = ПК / Т │ СЧ = ПК / (Т х К) │СЧ = ПК / (Т х К) КН │
├─────────────────────────────
│
│
│
│
└─────────────────────────────
Здесь ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенная по состоянию на день, с которого назначается пенсия;
Т - число месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии;
К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в мес.) по состоянию на указанную дату к 180 мес. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 мес. и увеличивается на 4 мес. за каждый полный год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 мес.;
КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца.
Следовательно, это дает возможность назначить страховую часть трудовой пенсии в большем размере тем, кто выходит на пенсию в ближайшее время. В течение переходного периода льготный показатель постепенно будет повышен до установленной законом нормы - 228 мес. (19 лет).
Таблица 4
┌─────────────────────────────
│ Время выхода гражданина на пенсию │Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости│
├─────────────────────────────
│ С 1 января 2002 г. по 31 декабря 2002 г. │ 12 лет (144 мес.) │
├─────────────────────────────
│ С 1 января 2003 г. по 31 декабря 2003 г. │ 12,5 лет (150 мес.) │
├─────────────────────────────
│ С 1 января 2004 г. по 31 декабря 2004 г. │ 13 лет (156 мес.) │
├─────────────────────────────
│ С 1 января 2005 г. по 31 декабря 2005 г. │ 13,5 лет (162 мес.) │
├─────────────────────────────
│ С 1 января 2006 г. по 31 декабря 2006 г. │ 14 лет (168 мес.) │
├─────────────────────────────
│ С 1 января 2007 г. по 31 декабря 2007 г. │ 14,5 лет (174 мес.) │
├─────────────────────────────
│ С 1 января 2008 г. по 31 декабря 2008 г. │ 15 лет (180 мес.) │
├─────────────────────────────
│ С 1 января 2009 г. по 31 декабря 2009 г. │ 15,5 лет (186 мес.) │
├─────────────────────────────
│ С 1 января 2010 г. по 31 декабря 2010 г. │ 16 лет (192 мес.) │
├─────────────────────────────
│ С 1 января 2011 г. по 31 декабря 2011 г. │ 17 лет (204 мес.) │
├─────────────────────────────
│ С 1 января 2012г. по 31 декабря 2012 г. │ 18 лет (216 мес.) │
├─────────────────────────────
│ С 1 января с 2013 г. и в дальнейшем │ 19 лет (228 мес.) │
└─────────────────────────────
Если страховая часть пенсии по старости назначается в более позднем возрасте (мужчинам после 60 лет, а женщинам после 55 лет), то ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста. Однако этот период не может быть меньше 14 лет (168 мес).
Список использованных источников.
1. Аксенов О.Г. Методика адаптации: быстро и качественно.//Справочник по управлению персоналом. 2004. N 6. С. 10-19.
2. Арзамасцев А.В. Методика оценки человеческого потенциала.//Справочник по управлению персоналом. 2004. N 9. С. 8-19.
3. Краткий словарь системы психологических понятий /К.К.Платонов - М. Высшая школа.
4. Изучение индивидуально-психологических особенностей личности. Е. Кораблина., М. Рогинский – изд-во Санкт-Петербург, 1992 г.
Орлова Т.В. Конфликты в коллективе. Как их избежать.//Справочник кадровика. 2002. N 8. С. 103-110; N 9. С. 107-114.
5. Общая психология /Состав. Е.И. Рогов - М. ВЛАДОС, 1995 г.
6. Психология индивидуальных различий ТЕКСТЫ /под ред. Ю.Б.Гиппенрейдера, В.Я.Романова - М. изд-во МГУ, 1982 г.
7. Пугачев В. П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. - М.: Аспект Пресс, 2000. - 285 с.
8. Темперамент. Характер. Личность./ Симонов П.В., Ершов П.М., М. ВЛАДОС, 2000 г.
9. Немов Р.С. Психология, книга 1, М., 1998 г.
[1] Ст. 2 Федеральный Закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Информация о работе Трудовые пенсии в РФ: понятие, виды, условия назначения