Трудовой договор

Лицо, поступающее на будущую работу, причем, не важно является ли это место первым или нет, должно приступить к работе на законных основаниях. Т.е по тем положениям, которые прописаны в трудовом кодексе РФ. В данном случае объять весь кодекс в данной работе не представляется возможным и будет взято для рассмотрения самое важное, а именно трудовой договор или тр. дог. (Здесь или далее трудовой договор пишется сокращенно как тр. дог.).

Введение…………………………………………………………………….3
1.Трудовой договор: понятие и стороны трудового договора.
Его значение……………………………………………………………..4
2.Содержание трудового договора………………………………………13
3.Порядок заключения трудового договора…………………………….12
Заключение………………………………………………………………..16
Список литературы……………………………………………………….18