Трудовой договор

Основным нормативным правовым актом, регулирующим трудовые отношения работника и работодателя, является Трудовой кодекс РФ. Он определяет трудовые отношения всех лиц, заключивших с работодателями трудовые договоры, независимо от того, с какой организацией они заключены - государственной или коммерческой. Многие нормы Трудового кодекса РФ являются нормами бланкетного характера, отсылающими правоприменителя к различным федеральным законам, подзаконным нормативным правовым актам, подробно регулирующим ту или иную сферу трудовых отношений.

Введение……………………………………………………………………3
1. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора………...4
2. Форма трудового договора……………………………………………..5
3. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора….6
4. Содержание трудового договора……………………………………….7
Заключение…………………………………………………………………13
Литература………………………………………………………………….14