Трудовой договор

Трудовой кодекс РФ дает следующее определение трудового договора: «Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка».

Трудовой договор
Понятие……………………………………………………………3стр.
Сроки трудового договора………………………………………4
Форма трудового договора. Порядок заключения…………….5
Прекращение трудового договора………………………………7
Задачи
2.1. задача 1 (семейное право)………………………………………..8
2.2 Задача 2 (материальная ответственность)………………………9
2.3. задача 3 (гражданское право: сделка)…………………………..10
2.4. Задача 4 (экологическое право: правовой режим особо охраняемых природных территорий и объектов)………………………………….11
Библиографический список…………………………………………………...12