Субъекты трудового права

В соответствии с Конституцией Российской Федерации право на труд относится к основным правам человека. Граждане могут его реализовать в разных формах, но большинство населения во всех странах мира входит в армию лиц наемного труда. Это самый многочисленный и представительный субъект трудовых отношений. Вторую (меньшую по численности) группу субъектов трудового права составляют те, кто предоставляет возможность гражданам трудиться. Это - работодатели. Важным регулятором трудовых взаимоотношений является профессиональный союз. В соответствии с нашим законодательством он также выступает в качестве субъекта трудового права.
Цель настоящей курсовой работы - систематизация основных понятий и положений в области взаимоотношения субъектов трудового права.
Данная цель достигается последовательным решением следующих частных задач:
- раскрыть понятия «субъект трудового права», «трудовая правосубъектность»;
- оценить правовой статус и характеризовать гражданина как субъекта трудового права;
- характеризировать работодателя как субъекта трудового права;
- анализировать социально-трудовые права профсоюзов

Введение
1. Общие положения о субъектах трудового права
2. Классификация субъектов трудового права
2.1 Гражданин (работник) как субъект трудового права
2.2 Работодатель как субъект трудового права
2.3 Профсоюз как субъект трудового права
Заключение
Список использованных источников