Системы заработной платы

Цель курсовой работы: провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, причины неудовлетворенности работника своей заработной платой.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ……………..
1.1. Понятие заработной платы……………………………...…...….…6
1.2. Классификация систем заработной платы….…………………….7
ГЛАВА 2. ОПЛАТА ТРУДА……………………………………………………
2.1. Простые системы оплат труда………..……………...……....…..13
2.2. Основная и дополнительная заработная плата………………....20
ГЛАВА 3.ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ……………………………………………………….
3.1. Проблемы применения повременной и сдельной систем оплаты труда…………………………………………………………..…....…...29 3.2. Проблемы форм, сроков и порядка выплаты заработной платы……………………………………………………………………30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………...…………………………………………….……...38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………...40
ПРИЛОЖЕНИЕ