Системы оплаты труда

Один из важнейших участков учета в каждой организации – заработная плата. Эта проблема связана не только с интересами работников, но и с налогообложением, ведь при неправильном расчете изменится налоговая база. А, значит, заработная плата сотрудников во многом определяет себестоимость продукции.

Введение
Виды систем оплаты труда
1.Повременная форма оплаты труда, ее виды.
2.Сдельная форма оплаты труда и ее виды
3.Тарифная система оплаты труда
4.Бестарифная система оплаты труда
5.Поощрительные системы оплаты труда
6.Система оплаты труда на комиссионной основе.
7.Система оплаты труда в мп сервисного типа.
8.Иные (нетрадиционные) системы оплаты труда