Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 15:12, реферат
Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату определенной трудовой функции (по специальности, квалификации, должности), на условии подчинения правилам внутреннего трудового распорядка и обеспечения работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Принадлежность субъектов к этим отношениям зависит от воли сторон и поэтому они возникают по воле обеих сторон и носят личный волевой характер.
Введение
Основная часть
I. Регулирование социально-трудовых отношений
1.1 Понятие труда, предмет и метод трудового права
1.2 Понятие, стороны и виды трудового договора
1.3 Трудовая дисциплина и ответственность в сфере труда
Заключение
Список литературы