Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2012 в 13:55, курсовая работа

Краткое описание

Поэтому особое внимание в работе будет уделено вопросу прекращения трудового договора по инициативе работодателя, а именно основаниям, процедурам, случаям, в которых возможно или невозможно расторжение трудового договора по тем или иным основаниям.
Задачи:
 рассмотреть основные понятия, используемые нормативно-правовыми актами, регламентирующими прекращение трудового договора и связанными с ними;
 изучить основания прекращения трудового договора;
 рассмотреть правовые последствия нарушения работодателем законодательства о прекращении трудового договора;
 изучить основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
 изучить возможность увольнения работника как форму дисциплинарного взыскания

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ
1. Общие вопросы прекращения трудового договора
1.1. Основные понятия, используемые нормативно-правовыми актами, регламентирующими прекращение трудового договора и связанными с ними
1.2. Основания прекращения трудового договора
1.3. Правовые последствия нарушения работодателем законодательства о прекращении трудового договора
2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
2.1. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, не связанные с совершением работником дисциплинарного проступка
2.2. Увольнение как форма дисциплинарного взыскания
2.3. Общие гарантии увольняемым работникам
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Содержимое работы - 1 файл

ПТД.doc

— 197.50 Кб (Скачать файл)

Другими словами излишняя социальная защищенность работников, предусмотренная законодательством, зачастую приводит к их незащищенности и снижает эффективность использования самого законодательства.

 

Написанное выше вовсе не означает, что выходом их сложившейся ситуации будет снятие большинства социальных гарантий. На взгляд автора, необходимо постепенное изменение норм трудового права для обеспечения равенства сторон трудовых отношений при сохранении основных социальных гарантий.

 


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1.      Конституция Российской Федерации. – М.: Рольф, 2001. – 64 с.

2.      Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005. – 160 с.

3.      Гражданский кодекс Российской Федерации. – М.: ООО ВИТРЭМ, 2002. – 472 с.

4.      Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 1

5.      Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 17 июня 1996 г. N 25 ст. 2954

6.      Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 82-ФЗ "Об общественных объединениях" // Собрание законодательства Российской Федерации от 22 мая 1995 г. N 21, ст. 1930

7.      Федеральный закон от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне" // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 июня 1996 г., N 23, ст. 2750

8.      Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 29 июля 2002 г., N 30, ст. 3032

9.      Федеральный закон от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" // Собрание законодательства Российской Федерации от 28 октября 2002 г. N 43 ст. 4190

10.  Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 2 августа 2004 г. N 31 ст. 3215

11.  Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" //Собрание законодательства Российской Федерации от 28 июля 1997 г. N 30, ст. 3586

12.  Положение «О порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи», утвержденное постановлением ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР от 5 октября 1973 г. N 470/267 // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР, 1980 г., N 8

13.  Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., N 6

14.  Постановление Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992 г. N 16 "О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров" // Сборник постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации", М.: издательство "Юридическая литература", 1994

15.  А.Н. Гуев Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – Дело, 2003

16.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. К.Н. Гусова. – ООО ТК Велби, ООО Издательство Проспект, 2003. – ООО ТК Велби, ООО Издательство Проспект, 2003

17.  Ю.Н. Коршунов, Т.Ю. Коршунова, М.И. Кучма, Б.А. Шеломов Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. – Спарк, 2002

18.  М.М. Покровская, Ю.Н. Строгович Сокращение штата и численности работников. – М.: Финпресс, 2004. – 160 с.

19.  Н.Е. Бурсулая, А.Е. Смирнов За что увольняют бухгалтеров? // Кадровое дело. – 2003. - №1

20.  А.К. Гаврилина Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей: правовые последствия. Продолжение // Справочник кадровика. – 2005. - №6. – С. 9-15

21.  А. Ерофеев Производим сокращения // Кадровое дело. – 2003. - №3. – С. 54-60

22.  Л.И. Кузьмичева Увольнение по взаимному согласию // Кадровое дело. – 2003. - №1

23.  Л.И. Кузьмичева Увольнение по собственному желанию // Кадровое дело. – 2003. - №1

24.  Ю. Некрасов Увольняйте правильно // Кадровое дело. – 2003. - №4

25.  А.Е. Смирнов, Е.Г. Ситникова Увольнение работника по инициативе работодателя // Кадровое дело. – 2003. - №1

26.  Е.Г. Ситникова Дисциплинарная ответственность работника // Кадровое дело. – 2003. - №1

  1. Е.Г. Ситникова Проступок и наказание // Кадровое дело. – 2003. - №7

28.  Несоответствие работника занимаемой должности // Юридический форум адвоката Студенецкого - http://forum.advocat-ac.ru/

 



[1] Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[2] Абзац 3 и 4 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[3] Статьи 13 и 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 29 июля 2002 г., N 30, ст. 3032

[4] Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[5] Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 82-ФЗ "Об общественных объединениях" // Собрание законодательства Российской Федерации от 22 мая 1995 г. N 21, ст. 1930

[6] Ю.Н. Коршунов, Т.Ю. Коршунова, М.И. Кучма, Б.А. Шеломов Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. – Спарк, 2002. – Комментарий к статье 77

[7] Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[8] Статьи 292 и 296 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[9] Пункт 1 статьи 452 Гражданского кодекса Российской Федерации. – М.: ООО ВИТРЭМ, 2002

[10] Л.И. Кузьмичева Увольнение по собственному желанию // Кадровое дело. – 2003. - №1

[11] А.К. Гаврилина Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей: правовые последствия. Продолжение // Справочник кадровика. – 2005. - №6. – С. 14

[12] Подпункт а пункта 22 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации” // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., N 6

[13] А.Н. Гуев Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - "Дело", 2003

[14] Статьи 72 и 73 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[15] Подпункт 1 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ “Об обороне” // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 июня 1996 г., N 23, ст. 2750

[16] Абзац 9 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[17] Статья 3.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 1

[18] Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[19] Пункт 5 статьи 69, пункт 2 статьи 82 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"

[20] Статья 278 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[21] Статья 288 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[22] Статья 336 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[23] Пункты 12-15 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” // Собрание законодательства Российской Федерации от 2 августа 2004 г. N 31 ст. 3215

[24] Статья 278 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[25] Статья 347 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[26] Пункт 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации. – М.: Рольф, 2001

[27] Абзац 2 пункта 61 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации” // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., N 6

[28] Пункт 60 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации” // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., N 6

[29] Статья 396 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[30] Состав заработной платы описан в статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[31] Статья 394 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[32] Абзац 4 пункта 62 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации” // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., N 6

[33] Статья 397 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[34] Пункт 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации” // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., N 6

[35] Статьи 192-195 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[36] Пункт 1 статьи 61 Гражданского кодекса Российской Федерации. – М.: ООО ВИТРЭМ, 2002

[37] Абзацы 2-3 пункта 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации” // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., N 6

[38] Часть 4 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[39] М.М. Покровская, Ю.Н. Строгович Сокращение штата и численности работников. – М.: Финпресс, 2004. – С. 12-13

[40] М.М. Покровская, Ю.Н. Строгович Указ. соч. – С. 15-16

[41] Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[42] Статья 318 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[43] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. К.Н. Гусова. – ООО ТК Велби, ООО Издательство Проспект, 2003. – Комментарий к статье 81

[44] Абзац 2 пункта 31 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации” // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., N 6

[45] Абзац 2 пункта 1 указанного положения

[46] Абзац 3 статьи 82 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[47] Статья 82 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[48] Пункт 32 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации” // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., N 6

[49] Пункт 3 статьи 213 Гражданского кодекса Российской Федерации. – М.: ООО ВИТРЭМ, 2002

[50] Статья 181 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[51] Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[52] Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[53] Е.Г. Ситникова Дисциплинарная ответственность работника // Кадровое дело. – 2003. - №1

[54] Пункт 38 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации” // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., N 6

[55] А.Н. Гуев Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - "Дело", 2003. – Комментарий к статье 81. – пункт 31.

[56] Пункт 10 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005.

[57] Часть 1 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[58] Часть 3 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[59] Часть 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[60] Часть 3 статьи 82 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005

[61] Статьи 269 Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2005


Информация о работе Расторжение трудового договора по инициативе работодателя