Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2011 в 12:08, контрольная работа
Трудовой договор, заключаемый с работником при приеме на работу по совместительству, относится к особому виду и по содержанию существенным образом отличается от обычного, стандартного трудового договора, поскольку совместительством считается работа на условиях вторичной занятости.