Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2012 в 21:35, курсовая работа
Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей, ТК РФ направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного, творческого труда. Принятие Кодекса дало импульс дальнейшему обновлению нормативных правовых актов о труде и преодолению неполноты в правовом регулировании отношений в сфере труда.
Введение.
Глава 1. Понятие и виды рабочего времени.
1. Понятие рабочего времени.
2. Виды рабочего времени.
3. Режим и учет рабочего времени.
Глава 2. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
1. Сверхурочные работы.
2. Совместительство.
Заключение.